掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/21(土)

不二技研工業株式会社(不二輸送機グループ)

【千代田区神田】世界をリードする産業ロボットのソリューション営業/賞与年8~9カ月(業績好調につき)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区神田】世界をリードする産業ロボットのソリューション営業/賞与年8~9カ月(業績好調につき)

◎省人化に欠かせない、ロボット・搬送装置の老舗メーカーグループ
労働力不足・働き方改革等により「次の時代」から求められる”自動化”技術の専門性を身につけ、あらゆる業界・産業を支える存在として活躍!
◎完全週休2日制(土日祝休み)

■業務内容:
自動倉庫・製造ライン自動化ニーズに対し、自社及びグループ企業が製造する物流装置・産業ロボット等を提案していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
倉庫や製造ラインの自動化を希望するメーカーや物流企業に対し、 自社や不二輸送機工業グループが製造する搬送機器や産業用ロボットなどを提案していきます。 エンドユーザーから直発注を受けることもありますが、 機械商社や自動倉庫メーカー、グループ企業の不二輸送機工業と タッグを組んで提案するケースが多くなります。
<顧客>
◎製品の納入先は、超大手企業から 地方の優良中小企業まで様々です。重工・食品・飲料・製缶・自動車・化学などのメーカーや物流企業が主要なお客様です。
◎既存のお客様が約8割、新規のお客様が約2割の比率です。
<提案する製品>
◎機械式パレタイザ(倉庫で使用されるパレットに資材や製品を積載する機械)
◎ロボット式パレタイザ
◎各種パレット用コンベア
◎垂直搬送機(リフター)
◎各種搬送コンベア
◎荷役/省力機器
◎製造・保管ラインなどの設備
◎オーダーメイド装置
■1日の業務例:
顧客の要望をヒヤリング⇒社内の設計部署などとも打合せを重ね、構成案を作成・提案⇒OKが出たら、設計・製造へ⇒完成後は一度旭川工場でラインを組み上げ、試運転を実施(設置・現場での試運転にも立ち会います)
※規模の大小などにもよりますが、 ヒアリングから納品までの期間は半年~1年(平均8カ月)くらいです。
■ポジションの魅力:
世界をリードする産業ロボットをはじめ、 業界では知らない人がいないほど抜群の知名度を誇る「不二」ブランド。 自社はもちろん、グループ内のスペシャリストたちと連携を取りながら、 チームで仕事を進めていくため、実力も磨かれます。
■組織構成:
東京営業所では、若手からベテランまで幅広い年代が在籍していますが、 最近では30代・20代のメンバーが中心となって活躍しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方(分野・年数等不問)
※文系出身者も多数活躍しています。
※安心して長く働ける職場なので、入社後じっくり成長していただけばOKです。

■歓迎条件
・メーカー、機械商社、エンジニアリング会社等での営業経験者
・リーダー職などのマネジメント経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区神田佐久間町4-22-1
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月30H(繁忙期には残業が発生しますが、 それ以外は定時に退勤することも可能です。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~345,000円
その他固定手当/月:60,000円~104,000円

<月給>
326,000円~449,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて給与を決定いたします
■残業代:20時間想定 41,025円~53,225円/月
■賞与:年2回※平均支給額…年間6か月分(業績による)
■昇給:年1回
■モデル年収(賞与・諸手当含む)
28歳/年収650万円/月給32万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24万円(6か月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定:勤続年数より算出 

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援
■教育研修、工場研修
■階層別研修

<その他補足>
■産前産後休暇あり 育児休暇あり
■役職手当、超過勤務手当
■社員旅行(実績:沖縄、ベトナム、中国など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
※5日間以上の連続休暇取得が可能です。

会社概要

事業概要

当社は、北海道旭川市を拠点に、不二グループの優れた技術力を結集し、大型商品「機械式パレタイザ」の製造・販売や各種荷役省力装置を中心に開発・販売を行っています。
事業内容は、パレタイザや自動倉庫周辺の搬送システムの設計・製造・販売など、多岐にわたります。
当社は、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提供にも力を入れています。

所在地

〒078-8275
北海道旭川市工業団地五条2-1-28

設立
1987年4月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011192585

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