掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

ホンダモビリティランド株式会社

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【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 ~年休122日/UIターン歓迎・転居・家賃補助有~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 ~年休122日/UIターン歓迎・転居・家賃補助有~

~HONDA(本田技研工業)100%出資の安定企業/育児介護手当有・転居費用負担!/施設運営、施設管理がミッション~
■業務概要:
「鈴鹿サーキット」を中心に、各種施設の運営を行う当社にて、営繕のための管理業務を行っていただきます。

■担当業務:
・施設内の保安点検、施工管理業務
日常点検等を行いながら、異常がないかをチェックいただきます。

・取引先との打ち合わせ、官公庁との調整など
営繕工事が発生する際に、発注者との打ち合わせや、民間企業や官公庁と連携し、工事の調整業務を行って頂きます。

・その他、当日の運営など
開催当日は、運営に関わる業務もご担当を頂きます。
【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】
■組織構成:
設備環境課は30名弱の組織で構成をされており、うち上記業務は、10名弱の体制で行っております。
40代、50代のベテラン社員も在籍しており、現社員と協力をしながら業務を進めて頂きます。チーフ、主任、課長とステップアップをして頂きながら、将来的には部署をまとめていける方を募集しております。

■働き方:
開催が土日中心になるため、平日でお休みを取得いただきます。
基本的に年度で曜日を2連休決めて頂きます
また6月と1月は施設が休業となります。当部署では、その前後で長期連休を取得いただく形となります。
残業は月平均10時間、遅くとも19時には帰社をしております。

■充実した福利厚生/UIターン歓迎
当社はHONDAグループということもあり、プライベートや日々の生活の補助も充実しております。
県外の方は、入社時の引っ越し費用負担させていただき、家賃の90%を入社5年目まで会社にて負担いたします。
5年以降も住宅手当や、別途育児介護手当として支給もあるため、子育てや介護をしながら働きやすい環境を整備しております。
また、退職金制度もあり、勤続年数に応じて増えていく仕組みになっております。長期で腰を据えて働きやすい環境です。

■当社について:
当社では多面的な人材育成制度を行っています。従業員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して学ぶOJT、階層別研修などのOFF-JTなど多彩な研修プログラムがございます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
または、
建築士2級以上をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市稲生町7992
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/白子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)計5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道距離(km)×@682円※変更される可能性あり
家族手当:育児介護手当(子供一人につき18000円 制限無)
住宅手当:自分名義(扶養家族有16500円/無7500円)
寮社宅:家賃90%、引越し費用会社負担(条件有)
社会保険:社会保険完備(ホンダ健康保険組合)
厚生年金基金:ホンダ企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。安心して就業できるよう、組織としてバックアップします。

<その他補足>
■各種制度:ホンダ互助会、特別見舞金制度、ホンダ住宅共済会、ホンダ福祉会など
■保養所:ホンダ健康保険組合直営保養所(国内5ヶ所)、契約・指定保養所、ホンダ福祉社会契約保養所
■病気療養のための有給休暇積立制度
■入社決定時の引っ越し費用負担
■企業年金制度:厚生年金とは別にホンダグループの企業年金制度(積立型)がございます。
■退職金制度(最低必要条件:1年以上在籍)
※在籍期間が長くなればなるほど支給率が上がります

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※個人別、曜日交替休(2連休)
有給休暇(初年度12日、最大20日)、特別休暇、最大9日間の長期連休

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)モータースポーツ部門…鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営
(2)アミューズメント部門…鈴鹿サーキット、ツインリンクもてぎの遊戯施設の経営
(3)リゾート部門…ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設・ブライダル施設の経営
(4)交通教育部門…安全運転講習会などの開催
(5)企画開発部門…乗り物の開発設計、およびレジャーランドの総合計画など

所在地

〒510-0295
三重県鈴鹿市稲生町7992

設立
1961年2月
従業員数
850名
上場市場名
非上場
資本金
5,500百万円
売上高

27,118百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011192645

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