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【第二新卒歓迎！】プリペイドカードの企画提案営業／語学力を活かせる・業界未経験からの入社者多数在籍！

【第二新卒歓迎！】プリペイドカードの企画提案営業／語学力を活かせる・業界未経験からの入社者多数在籍！

《語学力を活かして活躍されたい方！／少数精鋭にて数十億単位のビジネスに携われる／第二新卒・未経験歓迎！／国際特許取得の独自性のビジネス展開》

■POSA（プリペイド）カードについて：
“POSA”は Point Of Sales （POS：販売店のレジを指します） で Activation（有効化する） の略称です。店頭で陳列されているカードは無効な状態でサービスを利用できませんが、レジでの支払いの際に独自のバーコードをスキャンし電子的処理にて有効化されることで利用できるようになります。
※POSA / 通信 / カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
上記POSAカードの営業担当として、小売店やECサイト運営会社に対し、ブランド各社と新商品の立ち上げやキャンペーンの企画・実践など行っていただきます。AppleやGoogleといった大手ブランドとのインターフェース役となり、プリペイドカード・ギフトカードの売上拡大に従事して頂くことが役割となります。

■配属組織：
国内外カードブランドのマネジメント管轄部門に所属頂きます（8名程度が在籍）他リージョンと連携した新規カードブランドの開拓や新たな決済ソリューション開発も同チームで担っており、入社後に多様なキャリアパスの選択肢があります。

■入社後の流れ：
入社後半年程度は、OJTの形にて同社既存のカードブランドをご担当頂きながら企画～実行をご担当頂きます。業界未経験の入社者も多数在籍しておりますので、ご安心下さい！

＼企画提案要素の強い営業スタイル／
同社のモデル上、店頭で売れるまでは収益が発生しないため、いかに多くのユーザーに手に取っていただくか、というマーケティング的な側面も多く、企画段階から携わっていただくケースも多いです。

＼周りを巻き込みながら推進していくことが可能！／
プリペイドカード・ギフトカードという商品特性上、薄利多売のモデルのため多くの部署と多くの業務を推進することが重要成功要因となります。そのため、大手ブランドと接している担当者がPMとして、国内外のステークホルダーとプロジェクトを取りまとめながら推進していく機会も多く存在しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・英語スキル（日常会話が問題なく対応可能なレベル）

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は基本的にはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月※稀に早朝や22時以降に海外とのMTGが発生します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,857円～334,483円

＜月給＞
317,237円～422,983円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定深夜残業手当は月20時間、8,850～11,800円を支給
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項無し
退職金制度：特記事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTです。

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション/オフィスおかんなど
■研修制度：海外研修（米国アトランタ本社）/英語研修/リーダー研修/ビジネスマナー研修など
■レクリエーション：バーベキューや釣り、野球、サーフィンなど、社員が企画したレクリエーション活動を会社が支援します。
■ビジネス・カジュアル制度
■出勤制度：8：00～10：00までの出社、16：00～18：00までの退社のパターンがあります。
■リモートワーク：週1日程度のリモートワークも可能。(変更の可能性あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日/土日祝/年次有給/夏季/年末年始/産前・産後/結婚・出産/リフレッシュ休暇/育児・介護休業など