掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/8(金)

ハヤシレピック株式会社

【千葉・富津】回路設計※工業用ライト等◆創業95年の安定性/寮社宅・住宅手当有/残業月10~20h程

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉・富津】回路設計※工業用ライト等◆創業95年の安定性/寮社宅・住宅手当有/残業月10~20h程

◇業界未経験・第二新卒歓迎/1930年創業の安定性と、時計製造で培った高い技術力が強み/無借金経営継続中/グループ売上げ「40億円」※23年度実績/ハード・ソフト両面に関われる
◇ワークライフバランス充実/残業月10~20h程/有給消化率80%超◇
~CADスキルを活かして、自身の市場価値を高めたい方~

■採用背景
当社は1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。そして今やその技術や経験は、様々な分野から注目されています。
多様化するお客様のニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出してくれる方を募集します。

■業務概要
「検査用ライト」や「精密電子制御ドライバー」の回路設計(試作から量産に移行する業務も含める)をお任せします。ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。

…製品の用途
(1)検査用ライト
商品の出荷前に不良品をマークし、企業の信頼と消費者の安全を守るための製品です。

(2)精密電子制御ドライバー
私たちの生活に欠かせない”スマートホン”など、電子機器を組み立てるのに使われています。

■フロー
仕様検討→デバイス選定→設計→シュミレーション→レイアウト設計→試作→評価/検証

■魅力
『スキルアップ』
特に照明分野においては「光学」設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップのもとスキルアップして市場価値を高めることが可能です。

『働きやすい環境』
残業は月10~20h程で有給消化率も80%を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■入社後
・基本的にハードとソフトの両方に関わっていただきます。
※未経験の部分についてはOJT及び外部の研修機関等で習得いただく予定

■主要取引先
(1)カメラ、レンズメーカー
(2)半導体関連→FPD(フラットパネル)、IR・UV(赤外・紫外)、その他半導体関連

■組織構成
電気:課長1名、メンバー5名(20代~40代)
機械:課長1名、係長1名、メンバー4名(20代~50代)
人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇
■必須要件: ※以下いずれも必須
・自動車免許(AT限定可)
・回路設計あるいは組み込みソフトウエアの実務経験のある方(年数・種類等不問)

【使用ソフト】
・回路CAD…Quadcept
・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360
・光学設計解析…Zemax
・データ取得・解析…LabView

勤務地

<勤務地詳細>
佐貫事業所
住所:千葉県富津市佐貫482番地
勤務地最寄駅:内房線/佐貫町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月10~20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~390,000円

<月給>
252,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 昨年度実績3.5か月分(基本給+資格手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■運動クラブ制度
■退職一時金
■401K
■財形貯蓄
■確定給付年金
■介護休業
■育児休業(取得実績あり)
■制服貸与
■就業場所分煙
■寮社宅:借上社宅制度(本人3割負担)※但し、会社が認めた者に限る
■自己啓発(会社 全額負担)
 →英会話スクール受講支援(就業時間外:WEB or 対面)
 →MBA取得支援  ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用
■健保組合保養所利用
■人間ドック費用負担(一部自己負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■その他(年に4~5日、土曜・祝日出勤あり)
■有給休暇:入社3ヶ月後(試用期間終了後)10日支給

会社概要

事業概要

■事業内容: 工業用精密機器の製造販売
・工業用ライト「ルミナーエース」 /    ・精密電子制御ドライバー「ハイマチック」
・細密プレス部品、金型の製作 /     ・ペルチェ式電子クーラー
・化合物半導体、電子部品の組立/検査 / ・FA機器(パーツフィーダー、産業用ロボット)
・実験装置(素粒子物理学で使われる加速器の一部)
・海外電子部品の輸入品販売代理店

所在地

〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-28-3

設立
1965年12月
従業員数
245名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011192665

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