ハヤシレピック株式会社 【豊島区】提案営業※工業用照明・電動ドライバー◆創業95年の安定性／残業月10～20h程

【豊島区】提案営業※工業用照明・電動ドライバー◆創業95年の安定性／残業月10～20h程

【顧客のニーズを製品化／商材知識など安心のフォロー体制／安定した経営基盤で無借金経営継続中／グループ売上げ「40億円」※23年度実績／残業月10～20h程／有給消化率80％超】
※変更の範囲：会社の定める業務

■本求人の特徴：
本ポジションは「既製品」の営業もありますが、「カスタマイズ品」の対応も発生します。
お客様のニーズは多種多様です。そのため”大きさ・デザイン・搭載する機能”など、顧客に合わせた営業を経験することができます。

■業務概要：
・当社の製品（工業用照明および高精度電動ドライバー）を、各種メーカーおよび商社向けに営業していただきます。
・基本的には既存顧客への営業ですが、今後は会社として新規顧客獲得にも力を入れていく予定です。
・取引先を訪問し、「ニーズヒアリング・製品紹介・アフターフォロー」までをトータルで実施します。

■業務詳細：
・お客様のニーズをヒアリングし、エンジニアに共有
・エンジニアと製品について打ち合わせ
・お客様のニーズに適した製品のご提案
・製品化までのサポート
・販売後のアフターフォロー

■商材：
（1）工業用照明
液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。
→会社の”信頼・信用”を守るだけでなく、利用者の”安心・安全”を守ることにも貢献しています！

（2）高精度電動ドライバー
スマートフォンなどの精密機器の組立に使用します。
→私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています！

■組織構成：
第1事業部：営業10名（30代3名、40代2名、50代以上5名）※全員男性

■魅力：
『入社後のフォロー体制』
入社後は現場OJTに加え、開発担当からの製品説明や開発グループへの実習も実施します。そのため、製品に関する知識は入社後に身につけることが可能です。

『働きやすい環境』
残業は月10～20h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

『企業の安定性』
当社は「製品の幅の広さ」と「カスタマイズ品」に強みがあります。創業以来、時代の流れや顧客のニーズに合わせた企業経営を意識することで、安定した経営が実現可能となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇

■必須要件：
・有形商材の営業経験がある方（年数不問）

【主な営業先】
「光学、機械装置、工具、計測機器、バイオ・医療系」のメーカーや商社

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区北大塚1-28-3
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10～20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～340,000円

＜月給＞
235,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回　昨年度実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■運動クラブ制度
■退職一時金
■401K
■財形貯蓄
■確定給付年金
■介護休業
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■就業場所分煙
■寮社宅：借上社宅制度（本人3割負担）※但し、会社が認めた者に限る
■自己啓発（会社 全額負担）
　→英会話スクール受講支援（就業時間外：WEB or 対面）
　→MBA取得支援　　ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用
■健保組合保養所利用
■人間ドック費用負担（一部自己負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他（年に4～5日、土曜・祝日出勤あり）
■有給休暇：入社3ヶ月後（試用期間終了後）10日支給