掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

ユニコントロールズ株式会社

【茅場町/産業機器の海外営業】業界微経験OK/土日祝休み/年間休日123日/安定性◎/平均残業25H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茅場町/産業機器の海外営業】業界微経験OK/土日祝休み/年間休日123日/安定性◎/平均残業25H

完全週休2日制(土日祝)/あらゆる製造現場で使用される液体制御機器メーカー/コロナ禍でも安定成長・大手取引実績多数!/英語×営業の経験を活かせます/プライベート充実/転勤や海外への赴任なし!

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の海外支社への営業サポートや、海外の代理店のフォロー、海外の仕入れ先との交渉を行います。
基本は日本から電話やメールで英語によるお問い合わせ対応(仕様、不具合、アドバイスなど)がメインですが、年に数回は海外出張(シンガポール、韓国、カナダ他)があります。
月に1~2回程度ですが、デスクワークだけでなく工場で工具を使って作業することがあります。
海外の取引先の工場での故障対応やクレーム対応なども必須になるため、製品の構造知識が必要になります。
※初めのうちは、国内の故障対応などに同行いただき、対応の仕方を学んでいただく想定です。
※時差の影響による、深夜対応等は発生いたしません。

■入社後の流れ:
入社された方の適性によってOJTメニューをカスタマイズします!
苦手分野の研修を長くしたり柔軟に教育します。
数週間から最大二か月程度の期間をかけて、国内製品は新潟県の工場メイン、海外製品は千葉県浦安市の工場メインで工場研修を行います。

■就業環境:
・完全週休2日制(土日祝)、残業20~25時間と腰を据えて就業いただけます。
・組織構成:全6名(男性3名、女性3名)、25~45歳の社員が在籍しております。※男性3名が営業、女性3名が営業事務の役割となっております。

■当社の魅力:
◎オーダーメイドのため、お客様のニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。
◎この10年で売上は2倍に増加。販売先の業界が幅広いため、不況に強くコロナ禍においても売上を伸ばしています。
◎パナソニック/三菱電機/デンソー/旭化成/シャープなど他多数取引実績があり、海外展開もし、今後さらなる成長拡大を見込んでいます。

■身につくスキル:
◎制御装置などの産業機器に欠かせない製品の幅広い知識が身につきます。
◎お客様の要望に合わせて、複雑な提案も可能なため、深い課題解決力も身につきやすい環境です。
◎英語を活かして、多くのお客様とやり取りいただきますので、多種多様なコミュニケーション力も身につきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビジネスレベルの英会話、読み書き
・機械系メーカーでの法人営業経験(2-3年目安)

■歓迎条件
・海外営業経験
・商社での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル8F
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

基本的には転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と同条件

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~328,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給には想定で住宅手当、扶養家族手当を加算しています。
■昇給:年1回(等級による評価制度導 前年実績 3,000~10,000円) 
■賞与制度::年2回(7・12月、前年実績 1ヵ月/回)
■決算賞与:10年連続支給実績あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給・マイカー通勤:不可
家族手当:扶養配偶者1万円/月、子1人5千円/月
住宅手当:世帯主の場合のみ:10,000円/月
社会保険:■各種健康保険有り
退職金制度:勤続3年以上支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで その後は要相談

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会

<その他補足>
健康診断、インフルエンザ予防接種
賞与年2回
残業手当
交通費全額支給
出張手当
役職手当(昇進後)
慶弔見舞金
再雇用制度
外部の福利厚生サービスと契約

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇・年末年始休暇あり
■有給休暇は勤務6ヵ月目から

会社概要

事業概要

【事業詳細】
液体材料を保管・圧送するステンレス圧力容器、混合する攪拌ユニット、一定量を吐出・充填するディスペンサーやポンプなどの液体制御機器の設計・製造・販売しています。
2021年には米国Tesla社とハイバーポンプ製品の独占ライセンス契約を締結し、今まで海外で生産されていた製品を日本にある当社の工場で製造し世界に向け販売しています。

所在地

〒279-0002
千葉県浦安市北栄4-10-25

設立
1976年7月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011192926

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