富士化学工業株式会社

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【港区】薬剤の海外営業・テクニカルサポート◆第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◆

【港区】薬剤の海外営業・テクニカルサポート◆第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◆

製薬メーカーを中心に自社開発賦形剤の営業と海外顧客のテクニカルサポートを行っていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・扱う商材：賦形剤（錠剤・カプセル・顆粒などのカサの増加や形状を保つ目的で製品に添加されます薬剤です）https://www.fujichemical.co.jp/medical/medicine/index.html
・業務スタイル：東アジアをメインに現地代理店を通してやHPなどに問い合わせのあった企業に対して開拓をしつつ、日本本部として欧州、米国、西アジアの拠点の管理を行い、事業拡大を図ります。その他、予算管理、国内ロジスティックス及び海外営業部隊のサポート、製造部との調整等も行っていただきます。新規の顧客対応もありますが、既存顧客対応が95％以上となります。
・海外出張の頻度：あくまでも目安としてですが、東アジア（中国・韓国)ー2～3回/年、欧州- 1～2回/年。ただし、突発的な事項が発生した場合にはこれを超えることもあります。

■教育体制：
ご経歴などにもよりますが、まずは海外物流や技術・製造についてOJTで学んで頂きます。その後、少しずつ海外営業や海外部隊サポートをお任せする
ことになる予定です。OJTによる教育期間は数か月から最長で１年程度の予定です。また英語のブラッシュアップが必要な場合は、講座を受けて頂くこととなります（費用は会社負担です）。

■組織構成：
4名（男性3名、女性1名）の30代～50代で構成されています。

■事業の特色：
・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア
※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。
このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。

・海外売り上げが全体の32%
グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
大卒以上かつTOEIC(R)テスト700点以上の英語力をお持ちで下記いずれかに該当する方
・理系（薬学部、理学部、農学部等）のバックグラウンドをお持ちの方
・製薬、化学、食品等の業界で技術営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：平均　月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯主手当、扶養手当
住宅手当：入社後、転居を伴う異動があった場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育制度／中堅社員研修・管理監督者研修
■実践ビジネス英会話講習
https://www.fujichemical.co.jp/recruit/welfare.html

＜その他補足＞
■男性の育児休業取得実績あり
■入社後、転居を伴う異動があった場合に住宅手当・単身赴任手当支給
■夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
■休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）／飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
■シャワー室あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーにより祝日に年数回の出勤あり
夏期/年末年始/慶弔/表彰休暇休暇
入社後３ヶ月で有給休暇取得
時間単位年休取得
男性の育休取得実績あり（数週間から2か月以上）