株式会社ウィザス

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【東京・池袋】生徒支援業務◆通信制高校サポート◆基本土日休／福利厚生充実◎

【東京・池袋】生徒支援業務◆通信制高校サポート◆基本土日休／福利厚生充実◎

～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／夏季・冬季の長期休暇あり～

■業務内容：
第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「コンシェルジュ」と呼びます。高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「コンシェルジュ」の役割です。
勉強の取り組み方や学習計画の立て方／わからないこと／やりたいこと／疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE生活をサポートします。
生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々。大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります。
あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◎生徒の学校生活／学習面の伴走を通じた生徒支援業務
・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング
・学習カリキュラムの提案
・ICT／学習アプリを活用した学びの支援
・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等
◎地域連携活動
”地域と関わり”を重視しており、各地の人／文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。
◎事務
電話受付／来客対応／生徒の学籍書類管理／文書作成等の事務全般を担当していただきます。

■正社員登用について：
正社員への登用も積極的に行っております。
正社員をご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。

■第一学院managara BASEについて：
生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校（第一学院高等学校／managara HighSchool）／通信制大学（ネットの大学 managara）の卒業を目指すことができます。
また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
教育関連企業・事務職経験のある方

■歓迎条件：
高校教員免許所持者（科目不問）

＜勤務地詳細＞
第一学院managara BASE池袋
住所：東京都豊島区東池袋1-9-1 セイコーサンシャインビル11 9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月曜～金曜　9：00～17：30（休憩1時間）　土曜（月1回） 9：00～15：00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・本人希望等に応じ更新）、更新上限：無】正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞
※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。
※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度


＜その他補足＞
■健康診断
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■スクーリング時別途手当支給
■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■自社保養所（淡路島）
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土・日（月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り）
■夏季休暇（4日間）、冬季休暇（5日間）