掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

東武トップツアーズ株式会社

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【品川】海外法人営業<旅行業界未経験歓迎!>土日祝休・残業10~20H・年休125日◆英語力生かせる

正社員
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仕事内容

【品川】海外法人営業<旅行業界未経験歓迎!>土日祝休・残業10~20H・年休125日◆英語力生かせる

インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。

■業務概要:
・グローバル企業、海外旅行会社への営業:
既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を伝えます。
・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション:
クルーズ船が日本に寄港する際の全てのオペレーションを担当。現地での観光ツアー、送迎、宿泊手配などをコーディネートし、旅行者にスムーズで快適な体験を提供します。
・国内外スポーツイベントに関わる業務:
国際的なスポーツイベントの運営サポートや選手・スタッフの移動手配、宿泊先の調整などを行い、イベントがスムーズに進行するよう支援します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当顧客/案件:
顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会、特別な文化体験ツアーなど多岐に渡る案件をご担当いただきます。

■当ポジションの魅力:
・幅広い経験:旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当することで、旅行業界における幅広いスキルと経験を積むことができます。
・グローバルな仕事環境:海外のクライアントと直接やり取りする機会が多く、国際的な視野を広げることができます。

■組織構成:
管理職3名、事務3名、営業32名の合計38名が在籍しています。経験豊富なスタッフが揃っており、OJTにて業務を習得して頂きます。

■当社の魅力:
・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。
・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。
・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験
・英語での打ち合わせやメール等のやり取りが可能な方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル18F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※入社後すぐではありませんが、全国転勤の可能性がございます。
※契約社員の場合は転居を伴う異動はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員または契約社員(1年更新)での募集となります。

<試用期間>
3ヶ月
※契約社員の場合
【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度等)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
正社員登用制度有り。

給与

<予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし
※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。
※スキルに応じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※契約社員の場合は正社員登用後あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護休職制度、共済会制度、資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本的には土日祝休み
休日:年末年始、クリエイティブ休日、創立記念日
休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は2015年4月1日、東武トラベル株式会社とトップツアー株式会社が合併して誕生しました。
さまざまな観光資源を持つ東武グループにおいて、バス、ホテル事業とともに、レジャー部門における中心的役割を担っています。
■事業目的:
旅行業/国際・国内会議の開催に関する企画・立案および運営業務/博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の開催に関する企画・立案および運営業務/旅行・観光および文化に関するセミナーの開催ならびにコンサルタント業務/観光地の開発に関する企画・立案ならびにコンサルタント業務/各種広告および宣伝に関する事業 等

所在地

〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー

設立
2015年4月
従業員数
2,431名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011193050

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