掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/1(火)

株式会社エスケイワード

【名古屋】経理 ◆リーダー候補◆決算・差異分析など/週3在宅可/年休126日/デザイン×テクノロジー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】経理 ◆リーダー候補◆決算・差異分析など/週3在宅可/年休126日/デザイン×テクノロジー

◎子育て世代が活躍しやすい職場です、入社後すぐ時短も可能です
◎マネージャーとしてのご経歴はなくても、これまでの経理のご経験を活かしながら、チームメンバーへのサポートをお願いしたいです※現在経理歴の浅い社員がメインで在籍しています!
~Web・開発・ITに強みをもつ同社での在宅週3可能な経理ポジション/新日本法規出版社との資本提携により業務拡大フェーズ/官公庁をはじめとした大ヒット映画の公式サイト制作やコーポレートサイト制作など豊富な実績保有~

■業務内容:
・月次決算締め作業(B/S、P/L、CF等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など)
・年度末決算や中間決算作業
・担当取締役や監査役、親会社の経理部門との打ち合わせ

■業務詳細:
・日常的な経理業務対応:預金残高照合、売掛金・買掛金の照合、仕訳伝票入力及び確認、総合振込や給与振込作業のチェック、原価計算
・年度末決算、中間決算及び月次決算締め作業:貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等の作成、チェック業務、予算や前年実績に対する差異分析

■キャリアパス:
入社後は中核メンバーとしてまずは業務に慣れていただき、いずれは若手メンバーをまとめるようなポジションについて頂きたいと考えています。2-3年後を想定し、経理業務全般と部下のマネジメントを行うマネージャーになっていただきたいと考えています。

■チーム体制:
・部門長:1名(兼務)、メンバー3名
・基本はチャットワークを中心に社内とコミュニケーションを行っています。
・20代を中心とした女性が多く在籍しています。
・業務で主に使用する会計ソフトは弥生会計、ツールはWord、Excel、PowerPoint

■働く環境について:
◇充実の福利厚生
・Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
・ピアボーナス:社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
・月末フィーカ(おやつ)
◇その他実績紹介
https://www.skword.co.jp/work/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<マネージャー経験不問><子育て世代が働きやすい会社です!>
■必須条件:
・経理業務経験4年以上
・月次決算締作業や本決算作業

■歓迎条件:
・Excel(SUM IF, X LOOK UP等)の業務使用経験
・IT、クリエイティブ等の業界での勤務経験のある方
・2~3人程度のチームマネジメント

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤(8:00~17:00、10:00~19:00選択可能)■全社残業月平均:7.4h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,139円~373,468円
固定残業手当/月:58,861円~87,532円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績に応じて毎年12月に支給)
※上記年収は12ヶ月+賞与1ヶ月=13ヶ月分の想定です。

▼チームリーダー登用時
想定年収507万円小え月給¥370,000+役職手当

▼マネージャー登用時
想定年収604.5万円 ※月給¥405,000

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎に通勤に要した費用の実費を支給/上限なし
家族手当:扶養手当(扶養家族のある方)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■当社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの研修です。

<その他補足>
■扶養手当(家族手当)
■パワーアップ休暇(勤続1年以上の社員は、連続して5日間の有給休暇を取得できる制度)
■月末フィーカ(おやつ支給)
■Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
■ピアボーナス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休暇、子の看護休暇、パワーアップ休暇(勤続1年以上の社員は4月~翌年3月の間、有給の連続取得で最長9日間の休暇取得が可能。外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可)

会社概要

事業概要

私たち株式会社エスケイワードは、企業の価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸に支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、お客様が抱える課題の解決や、ビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。

所在地

〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F

設立
1973年12月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

617百万円

平均年齢
37.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011193200

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