掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社エスケイワード

【東京】Web&システム開発PJTのディレクション◆大手のプライム案件多◆在宅可◆開発経験を活かす

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】Web&システム開発PJTのディレクション◆大手のプライム案件多◆在宅可◆開発経験を活かす

~大手クライアント向けのプライム案件多数/親会社の新規サービスの企画から携われる/裁量権◎/残業全社平均5時間・リモート可・時差出勤可・年間休日126日/働きやすさ◎~
◎開発エンジニアとしてのご経験や、バックエンドの知識がある方歓迎
◎Webディレクターとして年収UP、プロジェクト規模拡大のステップアップをしていきたい方

■Mission:
PM、CTOと共にWeb、システム開発系プロジェクトのディレクション業務をお願いします。開発側のディレクションはCTOがメインで行いますが、フロント側のディレクションをメインにしながらも、バックエンド側との架け橋としてプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

■業務内容:
・Web、システム開発系プロジェクトのディレクション
・Webサイト、アプリ制作プロジェクトのディレクション
・企画、設計、制作、プロジェクトの推進
・クライアントへのヒアリング、コミュニケーション
※主なクライアントは新日本法規出版、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、TIS、NTTデータ、東映アニメーション、日本賃貸保証など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■チーム体制:
・部門長1名、リーダー2名(東京・名古屋)、メンバー8名
・今後プロジェクトが拡大することに伴っての募集となります
・外部パートナーは開発会社、フリーランスの方中心に複数います。
・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。

■働く環境について:
◇充実の福利厚生
・Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
・ピアボーナス:社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
・月末フィーカ(おやつ)
◇その他実績紹介
https://www.skword.co.jp/work/

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてのご経験もしくはバックエンドの知識を有する方
かつ
・Webサイトの開発ディレクションのご経験がある方

■歓迎条件:
・PHP/フレームワークの基本知識
・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識
・CMSに関する基本知識
・Webサイトやアプリ開発の実装経験
・アクセシビリティに配慮した制作にご関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル303
勤務地最寄駅:千代田線/丸ノ内線線/国会議事堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤(8:00~17:00、10:00~19:00選択可能)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,759円~437,468円
固定残業手当/月:74,241円~102,532円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績に応じて毎年12月に支給)
※上記年収は12ヶ月+賞与1ヶ月=13ヶ月分の想定です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎に通勤に要した費用の実費を支給/上限なし
家族手当:■当社規定による
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■当社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの研修です。

<その他補足>
■扶養手当(扶養家族のある方)
■Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
■ピアボーナス:社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
■月末フィーカ(おやつ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季、慶弔、育児休暇、子の看護休暇、パワーアップ休暇(勤続1年以上の社員は4月~翌年3月の間、有給の連続取得で最長9日間の休暇取得が可能。外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可)

会社概要

事業概要

私たち株式会社エスケイワードは、企業の価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸に支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、お客様が抱える課題の解決や、ビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。

所在地

〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F

設立
1973年12月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

617百万円

平均年齢
37.6歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011193201

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