丸紅リートアドバイザーズ株式会社 【虎ノ門/業界不問】IR関連業務◆丸紅Gの安定基盤／フレックス、リモート可／英語力活かせる／

【虎ノ門/業界不問】IR関連業務◆丸紅Gの安定基盤／フレックス、リモート可／英語力活かせる／

【業界未経験者歓迎／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社／リモートワーク可】

■業務概要
J-REITの資産運用会社にて、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人（UUR）の投資家対応（IR）関連業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。
以下具体例：
・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語
・社内外会議の運営（スケジューリング/資料・議事録作成）
・BtoB/Cイベントの企画・実行

■配属部署
財務部には30～50代の8名（男性2名・女性6名）が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。
IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。
また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。

■社風
社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。

■働き方
従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。
・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・決算関連資料・調査レポート等社外向け資料・書類作成経験　
・不動産および金融業界への関心があり、前向きに取り組める方

■歓迎要件
・投資家対応（IR）関連業務経験
・J-REIT/私募REIT/不動産ファンドの資産運用会社、または不動産/証券/投資銀行業界経験
・英語力：ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト750点以上）もしくは実務での使用経験


＜語学補足＞
英語力：【必須】TOEIC600以上もしくは実務経験(読み書き)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤無し）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時に「雇用契約書兼給与辞令書」を締結する。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～901万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円～543,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間33時間0分/月～22時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,000円～643,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・スキルと前職の年収を考慮し、同社規定により決定いたします。残業代は、一部固定残業代として等級手当が付いており、既定の時間を超えた残業の場合、超過時間に合わせた残業代が支払われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修プログラムなどがございます。以下詳細内容
https://uur-sustainability.com/sustainability/social/human_development/

＜その他補足＞
■人間ドック健診全額補助（全年齢、会社指定内容）
■ベネフィット・ステーション会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇の付与日数は初年度は入社時期による(1～16日)
※入社2年目以降年間18日、入社6年目以降年間20日
その他年末年始休暇、特別休暇（夏季特別休暇、産前産後休暇･育児休暇、結婚休暇など