大和製罐株式会社
【丸の内】グループ会社管理◆連結決算に挑戦可能/ボトル缶市場トップシェア/国内二大製罐会社/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製缶業界でマーケットシェア約3割を誇る/“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎/就業環境良好◎/】変更の範囲:会社の定める業務
■職務内容:
・グループ会社の業績管理(収益等の取り纏め)
・グループ会社の収益拡大に向けた方策の共同検討
・グループ各社の経営課題解決に向けたサポート
・連結決算補助業務(連結決算データの確認、計算書類の作成、監査法人対応、連結会計システムの構築等)
■組織構成:
関連事業室 国内事業管理課は4名体制です。(40代~50代男性×4名※所属長含む)
■働き方:
常態的な残業は想定しておりませんが、決算期等の繁忙期は20H~となる可能性が御座います。在宅勤務は週1日可能です※週1日以上は別途申請が必要です。
◆同社の魅力:
◇1939年創業の国内二大製罐会社の1つ、日本で生産される缶製品(約300億缶/年)の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。
◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。
◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。
◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:≪連結業務未経験の方でも歓迎≫
・経理の実務経験がある方(3年程度)
■歓迎条件:
・決算業務の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2
勤務地最寄駅:JR・丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当は別途支給します。
■家族手当あり
■賃金改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:規定有り
寮社宅:独身寮完備※福利厚生その他に補足
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
階層別研修
資格取得補助制度あり
<その他補足>
育児・介護休暇制度、慶弔休暇、生理休暇他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制・年末年始・有給休暇(最高20日)、慶弔他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)各種缶詰用空缶(ビール・ジュース・コーヒー・炭酸などの各種飲料等)の製造販売
(2)化粧品・食品用プラスチック容器および金属容器・キャップ類などの各種容器の製造販売
(3)容器製造システムおよびプラントの研究・開発・設計
■事業コンセプト:
容器メーカーのパイオニアとして、常に新しいフィールドを切り拓きます。- 所在地
〒100-7009
東京都千代田区丸の内2-7-2- 設立
- 1939年5月
- 従業員数
- 1,952名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,400百万円
- 売上高
153,700百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.