ＪＢＣＣ株式会社

【自社勤務／在宅週2~4】アプリ開発(PL候補)※プライム案件(要件定義メイン)／東証プライム上場

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～独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBCCグループ／上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2～1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております／60周念を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～

■担当業務：
・プライム案件におけるアプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。規模は、中規模（50人月、半年程度）案件が主となります。
※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。
※当社が請負うアプリケーション開発のPL候補として、あらゆる業界のクライアントのシステム（販売管理・顧客管理・経理・受付・申し込みシステム）などを担当します。
【主な業界】製造・流通・小売
※特に教育(学習塾)、食品製造、鉄鋼卸、建材卸に力を入れております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
【OS】Windows/Linux
【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript
【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2

■担当フェーズ：
PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング
PL：顧客の要望ヒアリング
※顧客折衝がメインの業務となります。（開発等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております）

■就業環境：
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・月平均残業20h
・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）

■組織構成：
・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、東日本には220名の社員がおります。
※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。

■当社の特徴：
＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞
・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※上流メインの仕事を希望されている方歓迎！※

■必須条件：
・何らかアプリケーション開発経験がある方

■歓迎条件：
・チームや進捗の管理経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
12ケ月の有期雇用後に正社員登用予定です。（エンジニアの正社員登用実績は100％です）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）

＜その他補足＞
ニューノーマル手当、財形貯蓄・持株会制度、産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)、介護休業、短時間・短日数勤務、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位付与）