掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/25(月)

三菱自動車工業株式会社

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【田町】従来の枠に捉われず三菱自動車らしいサービスの創出・提供にチャレンジ《管理職/管理職候補

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仕事内容

【田町】従来の枠に捉われず三菱自動車らしいサービスの創出・提供にチャレンジ《管理職/管理職候補

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■職務内容:
新規事業企画・開発にかかわる業務をご経験に合わせて、ご担当領域を決めていきます。
・同業界、他業界最新トレンド把握、外部機関との協業模索
・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験(PoC)
・事業化(含む社内外スピンアウト)・実行フォロー
・上記に伴う社内外折衝、社内稟議/報告/調整
・自部署・組織の運営、取り纏め
【テーマ事例】
既存車事業に関連する事業(販売金融や中古車関連)や、立ち上げ済新規事業の強化などに加え、今後新たにテーマとなるのは以下のようなものを想定しています。
・架装事業
・スタートアップへの投資/協業
・NFT/メタバース

■配属部門概要:
ミッション…お客様のライフスタイルをより豊かにするため、新しい価値/独自性ある価値を提供し続ける
100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、持続的成長を続けるためには、新車・アフターサービス・中古車・販売金融などの既存ビジネスの強化に加え、独自性、優位性のある新たな商品・サービス・ビジネスの創出が不可欠の認識のもと、新規サービス・新規ビジネスの探索、創出・提供の役割を担う部署として設置された新組織です。

■魅力ポイント:
・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ
・自身が立ち上げた事業が法人化し、事業運営の中心の一人として出向できる可能性がある

■職場の風土:
23年1月に新設されたばかりの職場であり、メンバー全員がチャレンジ精神をもって新しい業務に取り組んでいます。
オープンでフラットな雰囲気が自由な発想での業務を産み出します。

※新規事業立ち上げ例※
・EVNION(三菱商事、三菱ふそうトラック・バス、三菱自動車の3社でEV総合サービスのオンラインプラットフォームを運営する新会社を共同で設立)
・NOYAMA(三菱自動車と博報堂で、アウトドアに特化したプラットフォームビジネスを行う新会社を設立)
・フィリピンで自動車販売金融の合弁会社を設立

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・リーダー、マネジャー職位にてマネジメント経験のある方
・TOEIC(R)テスト600点(ビジネスでの使用にアレルギーの無い方)
・新規事業開発に関連する以下いずれかをリードしてきたご経験
  - 0→1経験:ビジネスアイデアや協業の探索から事業性検討のご経験
 - 1→10経験:ビジネスの立ち上げから、事業管理等含むスケール拡大のご経験
・自動車関連ビジネスの経験
・販売活動や営業戦略企画などの営業関連経験(業界不問)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベル(TOEIC600点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
各線「田町駅」徒歩1分/都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分
※リモート勤務:実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)

<転勤>
当面なし
業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~670,000円

<月給>
450,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります
<昇給>年1回
<賞与>年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
寮社宅:独身寮(月1~2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4.計量器等の販売。
5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
6.金融業。
7.前各号に付帯関連する事業。

所在地

〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

設立
1970年4月
従業員数
13,844名
上場市場名
プライム市場
資本金
284,382百万円
売上高

2,458,100百万円

経常利益
182,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011193311

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