株式会社ダイセキ環境ソリューション

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【横浜】リサイクルセンター業務管理◆土日祝休み／教育体制◎／東証スタンダード上場／充実した福利厚生

【横浜】リサイクルセンター業務管理◆土日祝休み／教育体制◎／東証スタンダード上場／充実した福利厚生

＜完全週休二日／年間休日123日／有休も取得しやすく、取得率70％以上／プライベートやご家庭とも両立しやすい／メリハリを付けて働くことができます＞

■業務概要：
土壌のリサイクルセンターにて業務管理全般をお任せします。具体的には、不動産開発やデベロッパー等のお客様からの依頼に対して、適切な方法でリサイクルを進めるための企画・管理をしていただきます。(※実際のリサイクル業務は、協力会社のスタッフが対応します。)
お客様の要望毎に進め方が異なるため、ルーティーン業務ではございません。また、日頃から現場のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り、都度意見やアイデアを集約しながら、日々の業務フローの中で問題点があれば直ちに改善し、働きやすい職場環境を作って生産性を向上させていくことも重要な役割です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・業務／工程、機械／設備の改善
・入出荷管理
・品質／工程管理
・安全管理
・工場内巡回
・設備点検などプラント管理業務等

■入社後について：
OJTにて現場業務から覚えていただきます。土壌汚染の知識と経験を得ながら学んでいただける環境です。

■組織構成：
現在4名の先輩社員が活躍中です。全員中途入社のため、未経験からでも挑戦可能です。

■当社について：
環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。
・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。
・土壌調査：資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。
・環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。
・対策/措置：洗浄、セメント原料化、加熱・抽出処理、オンサイト処理と幅広いソリューションを携えております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、生産管理、購買、調達などの経験
・製造部門でのリーダーや班長などの経験

■歓迎条件：
・安全担当者経験
・プラント管理、設備保全経験験・協力会社、下請業者と調整経験

＜勤務地詳細＞
横浜恵比寿リサイクルセンター
住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5番地13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性もあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20～30h（業務務忙による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
235,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：地域手当 15,000円（関東地区のみ）
※賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※残業手当：100％支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：子ども1人につき25,000円／月を支給します。
住宅手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■研修制度（階層別研修、ブラザー制度など）



＜その他補足＞
■社会保険完備
■制服貸与
■確定拠出型年金制度
■サークル活動（自転車／スキー／ゴルフ）
■施設利用特典（各種レジャー施設の割引）
■子育て支援(時短制度あり※昨年実績：男性2名）
■社内フリーアドレス
■出張手当／役職手当／報奨金あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社用車貸与
■ノートパソコン貸与
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝日※年間3回程度、土曜出勤が発生する可能性有
■他：有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇等／GW休暇／特別休暇／育児休暇／介護休暇あり