掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/10(木)

株式会社オープントーン

【業界未経験OK】IT営業◆まずは営業サポートからキャリアアップ◎◆残業10h◆フレックス・在宅可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験OK】IT営業◆まずは営業サポートからキャリアアップ◎◆残業10h◆フレックス・在宅可

●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!
●経験豊富な社員のサポート業務からITや営業経験を積める
●出版業界、官公庁と直取引があり安定性◎

■業務内容
・受託開発のIT営業(新規営業も含まれますが、飛び込み営業等はございません)
・営業に付随する事務作業(見積・請求業務等)
・受注後のシステム開発のディレクション
(受注→システムの仕様をエンジニアと協議→エンジニアと仕様を確定→顧客への説明→システム開発進捗(納期)管理→納品)
プロジェクトの進行に合わせて自身が営業をした企業のシステムについてエンジニアと相談しながらシステムの内容を決め、顧客へエンジニアと共に説明・システム開発の進捗確認・納品までを担当します。売るだけではなくシステムの品質に関しても担当していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■現在進行中のプロジェクト
・銀行システムの開発
・電子書籍の取次システム開発

■過去開発実績
楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり

■今後取引を考えている業界
金融、出版、官公庁、アミューズメント・エンタメ・ゲーム、バーチャル系、e-learning、系

■当ポジションの魅力:
大手顧客との直接取引が多いため、規模の大きい事案に携わったり、政府や官公庁のコンペを経験しスキルアップが図れます。また、100%直請のため、直接自分達の取り組みが社会に役立つ事を実感できます。最先端の取り組みや社会直接訴求するようなサービスなど一つ一つのプロジェクトからノウハウとやりがいを得ることができます。

■当社の魅力:
・残業は10時間、在宅勤務週1日以上必須(社内規定・他部門営業職は週2日程度)とワークライフバランスが叶う環境です。
・長くお付き合いのあるお客様が多く、安定性抜群の環境です。
・女性や外国人の管理職・マネージャー、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・法人営業のご経験(目安3年ほど)

■あれば尚可な要件
・システムエンジニアとしてのご経験(1年以上・営業職へキャリアチェンジをお考えの方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
秋葉原駅以外にも地下鉄・JRの他の駅からのアクセスも可(岩本町駅・神田駅・小川町駅)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません。
※試用期間中はフレックス制度・在宅勤務制度のご利用はできません。
※勤務時間は9:00~18:00となります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,200,004円~5,600,007円
固定残業手当/月:66,666円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~566,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、現年収を考慮して決定
■給与改定・昇給:年1回
■賞与:決算賞与・MVP賞与(社員投票)・インセティブ賞与※年俸とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援:資格受講料、合格報奨金、個人研究費(1年目以降、毎年3万円)
■研修制度:外部講習費(入社3年目に10万円)、外部セミナー(就業時間中、参加可能)、社内勉強会など

<その他補足>
■3年目研修費10万円支給
■社内イベント(飲み会、忘年会、海外研修等)
■De'Longhiコーヒーメーカー、ハーブティーバーやハンモック、畳部屋、コンセントレー ションルーム(一人用個室)、個人研究費制度(年間最大3万円:書籍購入・モニター増設等、用途自由)


■資格取得支援制度(受験料の全額会社負担、及び合格の際には報奨金も支給※5~30万)、研修支援(外部セミナー・イベント、勉強会)
■健康診断、人間ドック、セミナー補助制度、飲み会補助制度、保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日)、GW休暇、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後付与)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■会社概要:
「Web技術を用いた企業向けの業務系システム」を中心に開発・運用しております。
その上で、自社でのソリューションの開発・提供にも取り組み、ICタイムリコーダーや、本人確認アプリ、エンジニア教育や、IT助っ人などのサービスも運営しております。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F

設立
2003年2月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

530百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011193401

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