株式会社ホテル玄
【静岡西部エリア】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～
地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。
■入社後の流れ：
1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。
上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。
※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。
■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】
・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。
トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。
・人材育成：スタッフ管理：社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。
・店舗ミーティング：メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月１回のミーティングの開催
・店舗の収益管理：予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。
・施設管理：清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。
将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。
■転勤について：
入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。
■職務の魅力
ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格/要件
ホテル業界でのマネジメントのご経験、もしくはサービス業での店長経験がある方
・基本的なビジネスマナーがある方
・普通自動車免許
■歓迎資格/要件
・販売サービス業での人材教育/研修のご経験をお持ちの方
・小さくてもホテルの経営を学んでみたい方
・新規出店等、大きな仕事に携わりたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ホテル玄グループ 浜松インター店
住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ホテル玄グループ 掛川店
住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ホテル玄グループ 浜松インター店
住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
静岡県内の主要店舗いずれかの勤務となります。
上記店舗以外に「御前崎店」がございます。
＜転勤＞
有
静岡県西部エリア内以外への転勤は発生しません。
（浜松、掛川、菊川、御前崎のみ）
【変更の範囲：会社が定める事業所】
勤務時間
8:00～23:00 （所定労働時間：14時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
11:00～20:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※夜勤は原則パートスタッフ※店舗により異なります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は習得度に合わせて変更有。（3ケ月～6ヶ月を目安とします。）
3ヶ月で試用期間が終了となっている社員もおります。
給与
336万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【マネジャー】
・月収：28万～35万 固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による
【エリアマネジャー】
・月収：35万～40万 固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（１万5千円まで）
家族手当：※勤続年数1年から対象１人あたり5千円/１８歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・引越し手当10万円支給（iターン）
・制服貸与
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種補助あり
・家族手当 （一人5,000円、18歳まで）勤続１年以上で支給
・食事補助あり
・退職金制度あり
・確定給付企業年金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
・月9日休み（２月のみ７日）
・年次有給休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ホテル経営、不動産管理業 他
■特徴：
宿泊に必要なサービスに特化し、利便性と機能性を兼ね備えたホテルです。静岡県内外のビジネスマンを中心に、観光やイベントの関係者、学生の方など、幅広い層にご利用いただいています。ビジネスホテルの他、不動産関連の事業を展開 しております。
■運営ホテル：
ホテル玄 掛川／ホテル玄 菊川／ホテル玄 御前崎／ホテル玄 浜松インター
静岡県の西部地域を中心に、4拠点を展開するホテル玄グループ。 地方都市のビジネスホテルだからこそできる、 身近で親近感を持てる家族的な雰囲気のサービスを提供し、 多くのお客様より厚いご支持をいただいております。- 所在地
〒435-0008
静岡県浜松市中央区松小池町657-1- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
