掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

菊水引越センター株式会社

【京都】≪未経験歓迎≫法人営業(オフィス移転の提案~現場管理まで担当)/残業月20h以内/直行直帰可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】≪未経験歓迎≫法人営業(オフィス移転の提案~現場管理まで担当)/残業月20h以内/直行直帰可

<未経験者歓迎/オフィスの引越しをサポートする仕事/既存取引先への提案>
■業務概要:【変更の範囲:無】
営業兼現場管理として、提案~オフィス移転完了までを担当いただきます。
【全体の流れ】
(1)オフィス移転を検討している企業(エンドユーザー)が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社(既存取引先)へ相談
(2)既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける
(3)移転プランを決定
(4)オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理
※(2)~(4)が今回募集する営業職の役割となります。

■職務詳細:
・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う
(エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認)
・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査
・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成
・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配
・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理
※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。

■組織体制
同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名(30代後半男性1名、50代後半男性1名)、経理事務が1名(女性、時短勤務)となっています。

■入社後の研修
入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。
2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。
早い方で1か月~1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。

■企業の特徴/魅力:
・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。
・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。
・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許要(AT限定可)
・PCの基本操作(ワード・エクセル等)可能な方
 ※見積書作成や工程表作成の際に使用します。
■歓迎条件:
・未経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1
勤務地最寄駅:京阪電鉄線/祇園四条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める事業所】


<転勤>

・関東エリアに新規拠点を出す予定があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
384万円~408万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~310,700円
固定残業手当/月:27,500円~29,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:無(来年度以降、支給制度導入予定)
※モデル年収:37歳男性(社歴3年目)430万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・自宅から最寄交通機関までの定期代を支給
家族手当:・配偶者10000円、子供一人につき8000円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度有

<その他補足>
・異動に伴う転居費用等会社負担(全額)
・定年制度無

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:月8日(土日祝出勤有)
※平日にお休みを取得頂きます。
■休暇:夏季(4日間)・冬季(5日間)
※交代制

会社概要

事業概要

■事業内容:
菊水引越センター株式会社は、1964年8月15日に設立され、近畿エリアをメインの活動の場として、会社事務所の移転を専門として発展してきました。ビルや工場まるごとから小さい事務所の移転まで、あらゆるお引越しのノウハウを生かし、オフィス移転の準備から完了までをサポートし、お客様の様々なニーズに合わせた、最適なお引越しプランをご提案しています。

所在地

〒605-0803
京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1

設立
1964年8月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011196711

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