呉羽産業株式会社
CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10~15H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上は毎年増収を継続中の成長中の企業/軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工/平均残業月10~15時間/従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気~
事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど)の設計業務をお任せします。
■業務詳細:
・営業用のプラン図面作成
・基本設計/詳細設計
・確認申請書類作成
・営業と同行しての打ち合わせ
・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ
・その他営業・工事担当のフォロー業務
設計・施工を元請けで行っています。
営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
◇資格補助あり:
会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
◇プライベートと両立できる:
育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。
■組織構成:
設計課には3人が在籍しています。
■当社について:
当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。
しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。
当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界での何らかの設計経験
■歓迎条件:
・一級建築士の資格・二級建築士の資格をお持ちの方 ※使用するcadはJWCADです。
・cadオペレーターとしてのご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
勤務地
本社
住所:富山県富山市下冨居2-1-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月10~15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の諸条件の変更なし
給与
360万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2.5ヶ月~■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供1人あたり5千円/月、3子目以降7千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:会社が業務に必要と認める資格について、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
・研修支援制度
<その他補足>
・社会保険完備
・服装自由(一部従業員)
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■年間休日数:実質115日(107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務)(2024年度計画)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
店舗、事務所設計施工/倉庫、工場設計施工/不動産取引業
当社は、もともとユニットハウスの販売等を行っていた前身企業から建築部門を独立させる形で2015年3月に創業しました。
メーカーから仕入れていたユニットハウスを自分たちでも設計して製作できるのでは、という思いからスタートしましたが、今では一級建築士事務所として、多くのお客様から建築のご相談・ご依頼をいただき、当社で扱う施工事例のバリエーションも非常に増えました。
今後も従業員全員がお客様の本質的な要望は何か、ということに常にアンテナを張り、高品質のサービスを提供し続けていけるよう努力してまいります。- 所在地
〒930-0814
富山県富山市下冨居2-1-31- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 41.87歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.