呉羽産業株式会社 ★未経験・第二新卒歓迎【富山市】建築施工管理／元請け◆業績右肩上がり◆働き方◎残業月10～15H

★未経験・第二新卒歓迎【富山市】建築施工管理／元請け◆業績右肩上がり◆働き方◎残業月10～15H

～売上は毎年増収を継続中の成長中の企業／軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工／平均残業月10～15時間／従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気～

■入社後について：
はじめは先輩と同行して、仕事全体の流れを掴んでいただきます。
未経験の方でも常にフォローしますので安心できる環境です。
※前職工場勤務の20代の方も活躍中！

■魅力：
◇資格補助あり：
会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
◇プライベートと両立できる：
育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。

事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の受注した案件について、現場の管理をお願いします。
主な業務は以下の通りです。

■業務詳細：
・受注案件の管理・工程表の作成
・受注した案件の見積取得・業者の選定
・工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ
・施主との現場での仕様確認
・工事予算の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。
しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。
当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・施工管理のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市下冨居2-1-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の諸条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
280,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2.5ヶ月～■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供1人あたり5千円/月、3子目以降7千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度：会社が業務に必要と認める資格について、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
・研修支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・従業員専用駐車場あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■年間休日数：実質115日（107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務）(2024年度計画)