株式会社ＢＡＫＥ 【リモート可】事業を支える広報・PR担当◆「BAKE CHEESE TART」等ヒット商品を続々創出

【リモート可】事業を支える広報・PR担当◆「BAKE CHEESE TART」等ヒット商品を続々創出

【『BAKE CHEESE TART』や『PRESS BUTTER SAND』などスイーツを国内外で91店舗展開／ブランディング～データ分析まで幅広く／在宅可（週2回）／フレックス】

■業務概要：
当社のコーポレート・サービスの広報・PR戦略の立案・実行に携わっていただきます。 TV局、ラジオ局、新聞社、出版社などに代表されるメディアやインフルエンサーに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら各ブランドの露出拡大を目指すことで、認知の向上及びファン作りを行っていただきます。具体的には、コーポレート・ブランド戦略のに基づき、メディアリレーションズ、各種問い合わせや取材対応、プレスリリースの作成など多岐にわたる業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・プレスリリースの作成
・メディア・インフルエンサープロモート
・情報開発設計
・取材対応
・イベント企画・運営
【変更の範囲：なし】

■組織構成：
ブランド戦略部PRチームでは1名が在籍しています。
事業を支える広報・PRとして「戦略広報」の実現を目指しています。

■ポジションの魅力：
〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
○メディア向けの提案だけでなく、新ブランド立ち上げなど、事業に入り込むスタイルを取り入れています。広報・PRに限らず幅広い知識／経験を得ることが可能です。
○マルチブランド展開を行っているため情報が多い会社です。露出に向けた情報設計からお任せします。
〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

■キャリアパス：
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません)
また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。
社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・事業会社での広報・PR実務経験
・PR代理店での実務経験

■歓迎条件：
・プレスリリースまたはライティングの実務経験
・マーケティングに対する深い知見
・イベントの企画・実行の推進 ・メディアプロモートが好きなこと

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間（会社平均）：15～20時間程度
■1日の実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,464円～289,331円
固定残業手当/月：54,250円～67,812円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円～357,143円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月／8月）※業績係数あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期券代（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■介護保険
■慶弔見舞金制度
■副業（許可制） ※規程あり
■従業員割引（自社のおいしいスイーツを、従業員価格てて安く購入ててきます）
■在宅勤務可（週２回まで）※2023年11月時点
■副業可（申請のうえ）
■休暇：振替休暇／結婚休暇／親族の結婚休暇／配偶者の出産休暇（慶弔休暇）／忌引休暇（慶弔休暇）／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本土日祝休みですがブランドイベント開催時など年に数回土日の出勤をご依頼するタイミングがございます
■有給休暇（法定通り）／季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる／子の看護休暇／介護休暇