株式会社日立製作所

【秋葉原】ロジスティクス業界に対するデジタルソリューション事業を推進する営業

---

【配属組織について（概要・ミッション）】
産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。
その中で、我々の組織はロジスティクス業を担当しており、主にIT領域におけるソリューション・サービスの拡販を行っています。また、ビジネスモデルや組織の変革に向けてDXを推進されるお客様に対して、お客様との協創を通じデジタル領域の新たなビジネスの立ち上げを推進していきます。

【職務概要】
・既にお客様に利用いただいている各システム、ソリューションの維持拡大。
・上記に加え、お客様の課題解決のため、”IT×OT×プロダクト"を組み合わせたデジタルソリューションや協創によるソリューション営業を幅広く担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
上司、社内関係者に相談の上、上司の指示を仰ぎながら下記の業務をお任せいたします。
・業務の担当者として、顧客の志向やニーズを社内関係者と詳細に共有し、顧客の期待に応えるソリューションを提供できるようお客様への営業活動を推進
・社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーター、新興市場または新たな事業機会につながるビジネスフィールドを特定し、必要な情報を関係者へ展開し、提案に繋げること
・自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアの創出

【働く環境】
・配属予定組織は12名からなっており、年齢層も幅広くバランスの取れた組織構成となっています。
チームは5名体制から成っており、互いにサポートしながら業務を遂行しています。
・週1～3日、リモートワーク（在宅勤務）可能。（ただし、顧客都合により変動有）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT×OT×プロダクト全般
・Lumada（デジタルソリューション）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション営業／セールスエンジニアとして、顧客対応（主に顧客の課題抽出）の経験（実務経験5年程度）
・アカウント営業（顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案）の経験

■歓迎条件：
・ITパスポート取得レベル相当
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度の英語力のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点程度の英語力のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート

＜勤務地詳細＞
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号　 住友不動産秋葉原ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など