奈良電機重工株式会社
電気制御設計
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：電気制御設計をご担当いただきます。
（1）お客様との打ち合わせ
（2）設備把握・仕様検討・改善点の把握（その為のヒアリング）
（3）プログラミング、制御盤／電気回路のCAD設計（プログラムソフト）、タッチパネルの画面設計など
（4）試験・調整・最終の引き渡しまで
■職務特徴：
・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあります。
・クライアント先は工場生産活動を行う法人顧客となります。工期は短いもので1ヶ月くらい～長いもので半年くらいとなります。
・出張で県外へ行くことがあります。出張期間は案件にもよりますが1日～3日程度です。
■組織構成：配属となる技術部門は5名（20歳代～50歳代）で構成されております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
シーケンス・PLC実務経験あり
勤務地
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生（その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜定年＞
60歳
選択制定年制度：60歳または65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社業に関する資格取得のための研修・講座・取得費用は全額会社が負担
■社外研修・対策講座への参加は勤務時間内で可能
■技術だけでなく、人間力を磨く社内勉強会も実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
第2・4土曜、日曜、祝日
夏季・年末年始休暇、トレジャー休暇、プラスワン休暇 等
※有給休暇が取得しやすい制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
工場内における高低圧受配電工事、プラント設備における電気計装工事、FA設備における制御設計、制御盤製作、電気配線工事一式
■事業の特徴：
食品、化学、エレクトロニクス産業等、様々な分野の設備工事を設計・製造・施工まで自社一貫体制で手掛ける電気技術者集団です。低圧、高圧電気工事だけでなく大型プラントの電気工事やFA制御システム等に幅広く対応し、日本各地の製造業の自動生産設備に携わり、日本のモノづくり現場に貢献している会社です。- 所在地
〒761-2103
香川県綾歌郡綾川町陶1500-32- 設立
- 1957年4月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
865百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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