大黒天物産株式会社

【岡山／主任・係長】物流管理※東証上場／高年収企業／創業以来35期連続増収増益／全国No1の売上伸長

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～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～
■業務内容：
同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。
35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。
・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理
・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理
・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など
■業務ミッション：
同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。
■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
■同社の特徴：
（1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。
（2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流に関わる何かしらの業務経験

■歓迎条件：
・物流管理（リーダー、マネジメント）経験
・食品製造工場での物流・倉庫管理経験

＜勤務地詳細＞
中国物流RMセンター
住所：岡山県総社市中原88番地15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
制度上、将来転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月32.5時間※直近年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もございます。（待遇に変更はございません）

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28000円／月
家族手当：一人当たり5,000円
住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：80歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■年始勤務手当
■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます）
■休日出勤手当
■単身赴任手当
■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円
■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円
■家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
■退職金制度
■慶弔金制度
■従業員持株会　
■大黒天大学（社内教育機関）
■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年　など