株式会社Water Air
【東京/ECサイト企画運営】自社サイト運用・WEBマーケ/女性インナーブランド「tu-hacci」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\楽天SOY2年連続受賞/
SNSでも話題のレディースインナーブランド「tu-hacci」★インスタフォロワー数17万人超★商品を「売る」ための導線作りをお任せ★子育て中の社員も活躍中
■業務概要:
自社サイト運営担当者/企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。
〇商品ページの構成づくり
〇記事コンテンツの作成
〇バナー・LPのディレクション
〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等)
〇インフルエンサーの起用・ディレクション
〇セールの企画・ディレクション
〇アフィリエイト会社の選定
〇代理店の対応・ディレクション
〇CRM
〇メルマガ・LINEの配信
〇UI/UX(サイト内)の改善
〇インスタグラムの運用
これらの業務に加えて、今後は全国でのポップアップSHOP開催・オフライン店舗での販売も視野に入れ事業展開中です。
EC運営に限らず、新規事業にも幅広くチャレンジしたいという方もお待ちしております!
■現役社員のコメント:
〇経歴:
大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。
現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。
〇入社理由:
年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
数字を追う経験がある、又は得意な方
マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考をお持ちの方
■歓迎条件:
・自社通販の売上拡大に向けたマーケティング経験のある方
・売上責任を持っていた方
・ECブランドの立ち上げから運用までのフェーズに広く携わった経験
・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方
・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方
・広告運用の経験がある方
・オフライン店舗での店長、エリアマネージャーの経験がある方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワークはご家族状況(育児介護等)・内容によってご相談可能です。ただし社内コミュニケーションや育成観点で出社頂くのが前提になりますのでご認識ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,600円~433,140円
固定残業手当/月:29,400円~66,860円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
会社概要
- 事業概要
■衣料品の企画生産、通信販売事業
- 所在地
〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 138名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
- 企業URL
https://waterair.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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