株式会社MSTコーポレーション

【奈良/生駒】ルート営業※工作機械業界向け精密機器（ツーリング）◆年休125日◆完全週休2日制

---

長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品をご提案して頂くルートセールスをお任せ致します。
■担当業務
・精密機器のルートセールス（担当エリアは北陸、近畿、四国）
・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問
・北陸、四国へは出張を伴います
・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等
※近畿圏は主に社用車（バン、コンパクトカー）を使用します。

■教育制度
・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。
・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。

■特徴・魅力
当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。

■「ツーリング」とは：工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。

■各部署の組織構成
◆国内営業
・本社／9名（男性9名、GM50代、TL40代、SL30代）
50～60代2名　/　40～30代3名　/　10～20代4名

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材を扱う法人営業の経験者(業界不問)
・普通自動車免許(AT可)

<こんな方々歓迎します>
・単なるルートセールスの販売だけではなく、マーケティングから企画、開発にまでかかわる。
・営業だけではなく、幅広く仕事がしたい人！いろんなことに積極的にかかわりたい人！
・MSTには無限にチャレンジできる環境がある！
・国内だけではなく、将来は海外にもチャレンジしたい人！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県生駒市北田原町1738
勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK/無料駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
可能性あり（東京、名古屋、長野、福岡）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は日給(最低額は8,400円)※高卒1年目の転職者の場合

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生ご参照ください
住宅手当：月/4,000円～13,000円(規定有)
寮社宅：借上社宅あり（転勤となった場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度


＜その他補足＞
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備
■通勤手当の詳細
・公共交通機関：全額負担（上限28,000円）
・自動車：距離に応じて支給（上限16,000円）
■成果手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■報奨金制度
■育児休暇制度
■PC・携帯貸与
■社用車貸与
■給茶機完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（3月15日）、メーデー（5月1日）、有給休暇（初年度10日・最高20日まで）、慶弔休暇、育児休暇