掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【愛知】実験評価エンジニア※約1,600講座の研修を用意!確実にスキルアップ可/原則チームで配属

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【愛知】実験評価エンジニア※約1,600講座の研修を用意!確実にスキルアップ可/原則チームで配属

~製造・メンテ・サービスエンジニアからのキャリアチェンジ多数!エンジニアとして成長できる環境あり!約1,600講座の研修&最先端案件にも携われる。原則チームで配属のため相談もしやすい環境♪~
■業務概要:
自動車(EV/エンジン)・ドローン・航空機・家電・ロボット等の実験エンジニアとして活躍いただきます。
元々自動車メーカーに由来することから、業界では珍しく実験環境とテストコースを保有しております。直近国からの実験依頼も受けているほど、仕事の質にも評価をいただいています。また、大学等との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
■入社後のフォロー体制:
入社後は配属に向け、1か月の研修(個人の技術スキルに応じてカスタマイズした研修)を行います。
また配属後も、年間予算約5億円以上1,600講座程度の研修など、研修体制充実。技術面だけでなく、3年後・5年後など年次ごとに目指したい姿(スキル・暮らし等)を記載するキャリアシートもありそれを元にキャリアを描いていくなど、短期×長期双方の目線での育成体制が整っています。
■就業環境:
・柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため相談しやすい環境です。
・全社平均の転勤率は4%のため腰を据えて働くことが出来ます。その中でも東海エリアは顧客が多く、各拠点の中でみても転勤率は低い状況です。
・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
■当社の魅力:
◎新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。
幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問・未経験歓迎~
※下記要件を1つ以上満たす方
・自動車整備学校出身の方
・ディーラー勤務または整備士経験者
・危険物取扱乙種4類資格
・工業高校卒または機械系学科卒で自動車知識を有している方
・趣味で自動車整備、部品名称の理解がある方
・レースなどに参加されている方
・自動車業界での就業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県内の顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率4%

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります
・平均残業時間20hほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■その他:時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011199375

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