株式会社俄

【東京／横浜】セールスコンサルタント※国内外で評価される『NIWAKA』／産休育休100％取得

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【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】

■仕事内容：
ブライダルジュエリーを中心としたNIWAKAジュエリーのコンサルティングをご担当いただきます。
一組のお客様との商談時間は約一時間半。丁寧なヒアリングでお客様のニーズを引き出し、お客様にとって最適なジュエリーの提案を戦略的に行います。
NIWAKAでは商品を「作品」と捉えています。素材、細部の作りまでこだわり抜き、美しいフォルムを完成させています。全てのジュエリーに名前があり、名前の元になったストーリーやコンセプトが「作品」として表現されています。
お客様について多様な角度からヒアリングを行い、作品とストーリーを気に入って頂く切り口を見つけ、お客様に「この指輪しかない！」と思って頂けるような提案をしています。単なる販売ではなく、コンサルティングスキルが身につくポジションです。
（商談例）
ある商談では、お二人の最初のデートがお花見だったと判明。NIWAKAの作品の一つである「初桜」のストーリーと合わせて商品を紹介することで、お二人の思い出と作品の結びつきが強まり「これしかない！」と思って頂くことが出来ました。

■本ポジションの魅力・特徴：
・個人ノルマはなく、店舗全体での売上目標の達成をチームで目指します
・平均残業9.8h/月
・課長職以上の女性社員割合　35.7％
・時短勤務制度　※ご家庭の事情で、働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられています

■募集背景：
ジュエリーとサービスの品質が高く評価され、お客様からの需要が高まり続けております。
お客様を万全な状態でお迎えし、ご購入後も末永くご満足いただくために、本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングを実現するコンサルタントを増員募集しています。

■未経験の方もしっかり成長できる教育体制：
ご入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講いただきます。
教育担当のフォローを受けながら、座学と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：顧客折衝経験をお持ちの方
～前職で下記のお仕事をされていた方が活躍しております～
保険個人営業、カーディーラーでの個人営業、住宅販売営業、銀行/証券などの個人営業、高級ジュエリー/腕時計の販売員、旅行代理店のカウンターセールス、ウェディングプランナー、ドレスコーディネーター、学習塾の先生/教室長、キャリアアドバイザーなど

＜勤務地詳細1＞
NIWAKA 銀座店
住所：東京都中央区銀座2-8-3
勤務地最寄駅：町線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NIWAKA 伊勢丹新宿店
住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NIWAKA 横浜みなとみらい店
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属店舗は関東エリア（東京、横浜）店舗のいずれに配属となります。
本人の希望を無視した転勤はありません。しっかりと腰を据えて仕事に取り組んで頂けます。

＜転勤＞
無
各エリアにて採用、ご希望店舗はしっかりと考慮させて頂きます。
※基本的に転居を伴う異動はございません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:00
10:30～18:00
9:30～20:00
10:30～20:00
12:30～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円/まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社独自の教育プログラム完備：
入社後座学研修と実地研修を組み合わせ約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。

＜その他補足＞
【休日休暇】
特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日間/年1回)、配偶者出産休暇、裁判員等休暇、生理休暇
【福利厚生】
中小企業退職金制度、社員割引制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生を終了するまで）、制服支給（女性：制服を貸与／男性：スーツを貸与）
【諸手当】
時間外手当、通勤手当(月5万円まで)、年末年始手当、出張手当、職務手当、管理職手当、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)、奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・4週間に8日間（シフトで決定）土日いずれか休日取得可（月1日）
・全社平均有給取得率82.6％
・特別休暇（有休と別途入社月に応じ支給）※取得率ほぼ100％
・5日間の連続休暇取得可（年1回）