W2株式会社
【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%/EC業界成長率トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位/世界No1を目指す優良企業/戦略立案・サイト構築・運営からCSまでグループ1社で対応/社内開発100%/マイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
■職務詳細:
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。企画~設計~実装~テストまで、一連の流れに携わっていただきます。
【担当業務の割り振り】
「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。
希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。
【手がける商品・サービス】
■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■EC事業者として高い評価。3部門でNo.1(※)を獲得
・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日~11月21日)
【配属先について】
エンジニアリング本部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。
【一緒に働くメンバーについて】
■PL(リーダー):男女合わせて約10名
■メンバー:約150名(会社全体の約5割以上が技術者の組織です)
→案件によりますが各チームは2,3名~10名ほどです
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発(プログラミング)経験 3年以上
(業界/システム開発のジャンル/言語不問
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間36分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
固定残業手当/月:69,555円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
419,555円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定致します。
■給与改定年4回/賞与年2回(3ヶ月に1度面談を実施)
※3ヶ月毎に3,000円~40,000円の昇給チャンスがあります。
■賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000/月
住宅手当:会社から2.5Km圏内の方は3万円支給
寮社宅:特定のランク以上で最大9万円/月支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム(マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意)
<その他補足>
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会(毎月)・出産・育児支援制度(全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月) ※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月) ※支給条件有
研修制度:MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
【その他】服装自由(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、GW、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めました。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。
- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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