株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証スタンダード企業/80%自社内開発】
■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、
高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。
[2]100%自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
■教育・スキルアップフォロー
育成・スキルアップのための取り組みとして2018年4月からCAPユニバーシティが始動。技術・金融業務知識・マネジメント・ヒューマンスキルの4領域に対して、
社内の専門スキルを持った社員が講座を開催し育成を行います。座学だけでなく技術指導もあり、自身の伸ばしたいスキル、不足しているスキルを向上させることができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・アジャイルによる開発経験をお持ちの方
・UI/UXの経験をお持ちの方
・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方
<語学補足>
不問
勤務地
東京事務所
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
特別な場合を除き、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~7,200,000円
固定残業手当/月:64,085円~143,850円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
324,085円~743,850円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K、継続雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社直後(2日間)はファイナンシャルプランナー資格の学習を行い、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
その後はOJT中心となりますが、随時、外部研修機関の研修受講を実施しております。
<その他補足>
■社内勉強会
■健康診断
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■資格取得援助金制度
■福利厚生倶楽部加入
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務
・生命保険会社向けシステム
・銀行/証券会社向けシステム
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 344名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 944百万円
- 売上高
7,800百万円
- 経常利益
- 200百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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