掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/26(土)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し

正社員
転勤なし
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5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し

【金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証スタンダード企業/80%自社内開発】
■業務概要:
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
■特徴:
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、
高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。
[2]100%自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン:
[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
■教育・スキルアップフォロー
育成・スキルアップのための取り組みとして2018年4月からCAPユニバーシティが始動。技術・金融業務知識・マネジメント・ヒューマンスキルの4領域に対して、
社内の専門スキルを持った社員が講座を開催し育成を行います。座学だけでなく技術指導もあり、自身の伸ばしたいスキル、不足しているスキルを向上させることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・アジャイルによる開発経験をお持ちの方
・UI/UXの経験をお持ちの方
・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方

<語学補足>
不問

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

特別な場合を除き、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~7,200,000円
固定残業手当/月:64,085円~143,850円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
324,085円~743,850円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K、継続雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社直後(2日間)はファイナンシャルプランナー資格の学習を行い、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
その後はOJT中心となりますが、随時、外部研修機関の研修受講を実施しております。

<その他補足>
■社内勉強会
■健康診断
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■資格取得援助金制度
■福利厚生倶楽部加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務
・生命保険会社向けシステム
・銀行/証券会社向けシステム
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F

設立
1990年4月
従業員数
344名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
944百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
200百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011199499

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