株式会社カインド・メディカル
【未経験歓迎】両手型人材コンサルタント◆第二新卒歓迎/チームワークを大切にしたい方へ/看護師に特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業や販売サービスのご経験歓迎/チームで協力しながらお仕事したい方へ/採用やマーケ等様々な分野へのチャレンジも可能!】
■業務内容:
人手不足に悩む医療現場(病院)と、医療従事者(看護師・准看護師・助産師)をつなぐお仕事をお任せします。
【具体的には】
・求職者側の担当(CA)と求人側の担当(RA)の双方を1人のコンサルタントが対応する『一気通貫型』です。双方とやり取りすることでミスマッチを防ぎ、より良いマッチングが可能です。
・医療現場での看護師不足はとても深刻な課題です。採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等の小さいことでも感謝して頂けるのは、この仕事ならではの魅力です。
■当社の特徴:
【チームワーク】
当社はチームワークを重視しており、メンバーを大事にする組織です。お互いが協力して良い組織を作りたい、という思いを持つ社員ばかりで、面接の中でもできるだけ多く当社の社員にお会いいただいて双方のミスマッチを防いでいます。
【独自の育成/成長機会】
当社は部署制度を設けていません。ある特定分野の仕事をやり続けても、数字を追うことしか考えられず、成長を感じづらくなってしまうといった創設者の経験から、様々な職務にチャレンジできる制度を始めました。
ただコンサルティング業を行うのではなく、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事にチャレンジすることができます。
(https://kind-m.co.jp/challenge/project/)
■入社後の流れ:
最初は座学研修を通して業界知識などについて学びます。その後、先輩からマンツーマン指導を受け、営業先への同行研修を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。1人1人のペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。
当社はみんなで協力しあって仕事を進めています。当社は「親切・思いやり」を大切にしているため、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。また、社内制度についても整備を進めているところで、出産や育児の際の休暇を各自が自由に設定できるようにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や接客販売等のご経験)
過去にはアパレルの店長やADなど、全く異なる業界からの入社実績がございます!
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル 3階
勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間前後程度想定です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
賞与実績:年2回
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与年2回
◆昇給年1回
<年収実例>
年収400万円:入社1年目/メンバー(月給28万×12ヵ月+賞与)
年収550万円:入社3年目/マネージャー(月給37.5万×12ヵ月+賞与)
年収700万円:入社5年目/スーパーバイザー(月給45万×12ヵ月+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:1人暮らしの方:月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社から満3年経過
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社の将来を担って頂くことになりますので、決して急がず育成を進めます。出社を基本としいつでもフォローできる体制です。配属先は20~30代/10名がおりフォローします。代表やMgrも営業活動を行います。
<その他補足>
コンサルタント手当:月1万5000円
◆社会保険完備
◆各種研修制度(入社時、フォローアップなど)
◆社用携帯貸与
◆リロクラブ会員制度有り(飲食店や映画などどを優待価格で利用できます)
◆社員旅行
◆産休育休制度(実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休制度
会社概要
- 事業概要
■経営理念
<親切・思いやり>
私たちは親切・思いやり・正直・誠実を基に求職者、医療機関・施設・企業から長く信頼を勝ち取れる会社を目指します。
<選択肢>
私たちは医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍される様、働きやすい環境や就業の仕方など様々なご要望にお応え出来る会社を目指します。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
http://kind-m.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.