掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

岡本無線電機株式会社

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【茨城守谷】【未経験歓迎】エレクトロニクス製品のルート営業※教育体制◎/文系出身者活躍/年休121日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城守谷】【未経験歓迎】エレクトロニクス製品のルート営業※教育体制◎/文系出身者活躍/年休121日

■担当業務:
電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の提案営業を行っていただきます。
今回ご入社いただく方には、内勤業務からお任せし、将来的にはつくば営業所の主要取引先を中心に、ルート営業としてメインは10~15社程度を担当いただく予定です。
※商品の受発注対応などは内勤が行いますので、見積書の作成までを営業担当にはお任せします。
■入社後の流れ:
営業内勤業務期間(1年程度)を経て、電子部品のルート外勤営業をお任せしていきます。電子部品単品だけでなく当社の潤沢な仕入れ先(800社程度)を活かし、幅広い提案でお客様の期待に応えることが可能です。
※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いため電子部品など理系の知識は不要です。
■教育体制:
入社後1年程度は内勤業務として受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、取り寄せた部品の調査といった業務をお任せします。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。
入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会があったり、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があったりと、業界未経験、電気など理系の知識がない方でも活躍いただける環境が整っているため、未経験の方も歓迎です(文系出身の方も多く在籍し、活躍しています)。
■同社営業の魅力:
・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。
・メイン担当社数は一人10~15社程度と、一社に対して深く入り込むことが可能です。新規のお客様開拓も自身の裁量で行っていくことができます。
・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。
■部署構成:
つくば営業所の営業担当は4名で構成されています。内勤担当もいるため、営業のサポート体制も整っています。
営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎~
営業として今後のキャリアを築いていきたい方はぜひご応募ください

■歓迎条件:
・営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方

<語学補足>
入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(400点以上)が必要となります。

勤務地

<勤務地詳細>
つくば営業所
住所:茨城県守谷市中央1丁目23-1 齊藤ビル 6階
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12:00~12:50/15:00~15:10■残業:月10~15時間程度発生する可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
正社員と同条件です。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,500円~276,300円

<月給>
250,500円~276,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月/計4.7ヶ月分支給)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円以内。会社が認める経費を支給
家族手当:補足事項はありません。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項はありません。
退職金制度:2年以上在籍者に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFFJT共に非常に充実!
・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。
・社内勉強会あり
・階層別研修あり

<その他補足>
財形制度
自社保養所(神奈川県、鳥取県)
契約保養所(全国約5000ヶ所)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土、日、祝、祝日(※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度
出産育児休暇制度
その他会社が定める休日

会社概要

事業概要

■概要:「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html

所在地

〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4

設立
1985年5月
従業員数
478名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
売上高

61,976百万円

経常利益
3,966百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011200016

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