掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社船井総合研究所

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【東京】税理士紹介事業セールス/東証プライム上場グループ/企業成長戦略に寄与

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】税理士紹介事業セールス/東証プライム上場グループ/企業成長戦略に寄与

【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ/企業成長戦略に寄与/多様なキャリアステップ/土日祝休み】

成長意欲の高い中小企業の経営者や事業責任者とお会いし、成長支援を実行するためのヒアリング・サポートを行っていただきます。税理士専門コンサルティング部門がある船井総研だからこそマッチングが可能な、ハイレベル会計事務所をご紹介し、事業成長の後押しをしてくれる真のパートナーを探していただきます。成長企業にとって欠かせないパートナーの正しい選び方を普及させる社会的意義の高い事業です。

■業務詳細:リード獲得から成約まで、一連の業務を担当いただきます。
・成長企業経営者との顧問税理士に関する経営相談対応
・成長企業が必要となるハイレベル会計事務所サービスの整理
・成長企業経営者への提携ハイレベル会計事務所の紹介
・新規案件創出のためのマーケティング(セミナー講演、社内営業等)※お客様は、業種とわず年商1~50億円ほどの成長企業です。

■税理士セレクションとは:
https://www.funaisoken.co.jp/lp/zeirishihenkou
船井総研会計業界専門コンサルタントが成長企業経営者の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスを行います。また、税理士変更を検討の際にはハイレベル会計事務所を選定し紹介を行うことにより、更なる事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しのお手伝いを行います。成長企業リストを保有している点、また、当社内に会計業界専門コンサルティング部門が存在し、業界知識やノウハウがあるため税理士事務所のアセスメントが可能である点で、他の税理士紹介サービスとの差別化を図っています。
■業務の特徴:
経営相談の中で経営者の抱える課題や悩みを紐解き、会計事務所の選び方・バックオフィスの整え方・経営管理の仕方に関する提案を行います。経営者へ気づきを与える面白みを感じることができ、契約後のフォローを行う中で税理士変更による会社の成長スピードの変化を実感することもできます。
■所属組織:
2020年に社内の新規事業案創出企画にて社長賞を受賞。2021年より新規事業としてスタートしました。部長等のアドバイザーを除いて、営業担当2名、マーケティングメンバー2名で構成されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験2年以上
・法人営業経験
※マッチングサービスであるため、人材紹介の営業などの経験者の方を歓迎します

■歓迎条件:
・経営者を相手とするサービス業の経験
・士業事務所に関わる営業経験を有する方
・リード創出のためのオンラインセミナーの講演、企画経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(事前申請制/福利厚生その他欄参照)※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円
固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社研修・部署研修・フォロー研修・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
■財形貯蓄
■従業員持株会
■企業年金
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・9時00分~15時30分
・7時30分~16時00分
・8時00分~16時30分
・8時30分~17時00分
・9時00分~17時30分

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始、慶弔など

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011200115

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