株式会社セブン銀行

【DX推進】会計システム導入・推進　※経理・会計業務経験者/コンビニATM業界最大手/在宅勤務可

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【コーポレートシステム最適化推進／経理・会計業務経験者歓迎】
■業務内容：
2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。

＜具体的な業務＞
会計、決算の各領域において以下の業務を実施いただきます。
・業務要件の洗い出し
・システムで具備できない業務要件の代替案検討
・システム要件の最終承認
・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施
・業務ユーザーとのコミュニケーション
・業務マニュアル作成
・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施
・規程整備
・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討
・経理業務をふまえERP導入後の業務設計
・会計監査人との仕様確認

社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。
今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。

<使用ツール>Power Point　Excel　Word　Teams　Outlook

■配属組織について：
本プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。
プロジェクトリーダー：40代男性、サブリーダー：40代女性です。
当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。
本プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。

■就業環境：
・残業時間月30～45時間程度
・在宅勤務20％程度利用

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・会計の業務経験があり、ERPシステムの導入プロジェクトに参画したことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■スライド勤務■残業時間：30時間～45時間　※プロジェクトの繁忙時期は左記に限らない

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：介護保険（40歳以上）/社会保険完備
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
●自己啓発支援制度

＜その他補足＞
●社員持株制度
●育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
●企業年金（退職金）制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
●共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
●在宅勤務手当（条件有）
●特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31～1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇