株式会社Loco Partners
【週2在宅】プロダクトマネージャー◆宿泊予約サービス 「Relux」の運営/KDDIグループ◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週2在宅のハイブリッド勤務/KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上】
■募集背景:
"日本に驚きなおそう"をミッションに、当社が目指すのはそれぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。宿泊予約を始めとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないような瑞々しい体験や発見を無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。今回、新しい施設情報やサービスを開発し、お客様に満足いただけるようにサービスを改善し続けることができるプロダクトマネージャーの方を募集しております。
■業務内容:
・ユーザーのニーズやトレンドを分析し、新規企画や機能改善のアイデアを立案
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定
・データ分析を行い、より多くのユーザーに利用されるプロダクトへの提案
■今後の構想:
AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツ販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。
■組織体制:
グループリーダー1名、メンバー3名
※20代~30代の方が活躍しており、PdMのバックボーンの方や未経験の方など幅広く活躍しております。
■本ポジションの魅力:
(1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI(au)のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。
(2)これまでプロダクト部門は各部門からの要求を機能に落とし込むことがメインでしたが、下期から方針を変更して、プロダクト部が主導となり、Reluxのあるべき姿や世の中のトレンドに基づいて開発していく等の戦略を考えながら機能開発をしております。中核的な部署としての位置づけで経営層と距離が近く、自身の考えを反映できるポジションです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各部門の要求内容のヒアリングから要件定義書を作成する能力
・データ分析から出てくるデータについて、示唆を出せる方
・基本的なシステムの仕組みが分かる方
■歓迎条件:
・開発チームと連携した開発プロジェクトマネジメント経験
・SaaS、Webアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・サービス開発におけるデザイン思考の理解
・フロントエンドやサーバーサイドの開発経験やそれに準ずる知識
※業務内容の変更範囲:当社サービスの運営およびこれに付随する業務
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※変更範囲:会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,833円~388,200円
固定残業手当/月:74,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:家賃補助(月3万円まで、条件あり)
社会保険:関東IT健保組合
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当
<その他補足>
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入/勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険(関東IT健保組合)
・通勤交通費(月2万円まで)
・家賃補助(月3万円まで、条件あり)
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引(条件あり)
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」の運営- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 910百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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