掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

大宮工業株式会社

【笠岡市/WEB面接可】資材調達(管理者候補)※特許製品多数開発・大手メーカーとの取引多数/転勤なし

正社員
求人詳細

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仕事内容

【笠岡市/WEB面接可】資材調達(管理者候補)※特許製品多数開発・大手メーカーとの取引多数/転勤なし

笠岡市◆機械設計◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー/京セラ・パナソニック・三菱電機など大手メーカーと取引多数!◆年収400~550万

\本求人のポイント/
◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数!
◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー
弊社は、1975年設立、社員数224名。
半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。
特許製品も多数あります。

■業務概要:
装置製造に必要な部材等の調達業務をお願いします。
決して安い資材を仕入れることだけが、当社の資材調達の仕事ではありません。時には技術設計や製造組立など、社内のさまざまな関係者を巻き込み、求められるQCD<Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)>の達成を目指します。

■業務詳細:
・原価低減や品質向上のために、仕入先と一体となって課題解決
・新規仕入先の調査・開拓
・発注した資材の品質・納期管理
・技術・開発側への、材料、製品仕様や原価に関する提案
・伝票や請求・見積りの処理など事務業務   他

■当社で製造している製品:
テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の半導体製造における前工程関連装置を製造しています。

■配属先情報:
調達部門には、機械加工担当などをあわせて14名が在籍しています。

■募集背景:
モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。弊社は研究開発型の企業で、関連する国内外の展示会へ積極的に参加をしています。国内の展示会においても新規の顧客が増加しており、弊社の「業界No.1技術」「Only One技術」は注目をされています。今回「資材調達(管理者候補)」を増員することで、組織力の強化に取り組みたいと考えています。装置メーカーとして、国内外を問わず求められる製品を、確実に納品するために必ず必要となるのが、部品や資材の調達。今後ますます高まっていく、当社製品への需要拡大に備え、このポジションでご活躍いただく、新たなメンバーを募集します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<以下いずれかに当てはまる方>
・ものづくりの知識のある方(原材料、工程、工法等)
・仕入先の実力を評価できるスキルのある方(品質管理、コスト、生産管理等)
・製造業での資材調達経験者

■歓迎条件:<以下いずれかに当てはまる方>
・機械加工等の幅広い工法知識のある方
・資材調達管理システムを構築した経験のある方
・チームワークを重視し、課題に対し主体的に取り組むことができる方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県笠岡市みの越1番地
勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績…1.7%
■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績…計4.00月分
※30代中盤 500万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限あり月額25,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、管理者研修、技術研修 等

<その他補足>
■職場手当:58,000円~75,000円
■諸手当(責任手当、特別手当、遠隔地手当)
■育児休業(取得実績あり)・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■改善提案制度(年間表彰)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

土曜(第2・4※7・8月は毎週休み)、日曜、祝日
休日出勤の場合は代休取得いただけます。
夏期休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇
※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・半導体関連製造装置の製造・販売
・電子通信機器の故障解析・修理、表示モジュール生産及びリペア
・精密測定機器の製造・販売
・半導体及び液晶製造装置部品の精密洗浄

所在地

〒721-0926
広島県福山市大門町5-6-45

設立
1975年2月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,350百万円

平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011200277

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