株式会社アースリンク
【大阪/フルリモート可】SE※プライム案件80%/受託開発メイン/残業月平均20時間程度/正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月平均20時間程度/チームワークを大事にする社風/若手~ベテランまで一体感のある企業/Java、JavaScript/プライム案件96%】
受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。案件の80%以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。
■業務内容:
・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発
・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など
※受託開発の本社勤務又はテレワーク勤務(フルリモート勤務も可)
※直受け案件が96%以上を占める現場です
■開発環境:
・プログラミング言語:Java JavaScript
・データベース:PostgreSQL OracleSQL Server
・OS:Windows
・開発基盤:intra-mart/Salesforce
■教育制度:
・入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります。
・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。
■評価制度:
3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。
■当社の魅力
・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。
・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。
・勤務時間:残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。
・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系Webシステム開発経験(2年以上)※言語・業界不問(Web系でなく金融系のCOBOLなどでもOK)
■歓迎条件:
・コミュニケーションスキル、チームワーク力ある方
勤務地
大阪サテライトオフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12階(エキスパートオフィス梅田内)
勤務地最寄駅:JR線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※研修もリモート可ですので遠方にお住まいの方もご応募ください!
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更なし
給与
360万円~588万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
その他固定手当/月:60,000円~70,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
※個人評価+会社業績に応じて0~3ヶ月支給
■昇給:年1回(7月)、評価年2回
■モデル年収:
415万円 入社2年目
572万円 入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、能力向上制度、資格取得支援制度、書籍代補助
リーダー研修、マネージャー研修、外部講師研修、サービス勉強会、導入事例勉強会、専門スキル研修、チームビルディング研修、コミュニケーションスキル研修
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■各種研修支援制度あり
■NO残業DAY(月2回)
■キックオフ(4月・10月)
■事業計画発表会
■全社会議(月1回)
■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用(箱根・湯沢・館山)
■ITS健保加入
■介護支援
■表彰制度
■人事評価制度
■メンター制度
■報奨金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社日により会社規定に基づき付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■経営理念
ITで「ありがとう」を。
私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。- 所在地
〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
324百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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