掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社ウジエスーパー

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【宮城】部門チーフ職 ◆売り場の設計をお任せします◆異業種の方活躍中◆創業76年◆宮城県内31店舗◆

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【宮城】部門チーフ職 ◆売り場の設計をお任せします◆異業種の方活躍中◆創業76年◆宮城県内31店舗◆

~ウジエスーパーの部門チーフ職/福利厚生充実(社宅制度、研修参加費全額負担など)/創業76年/お弁当・お惣菜大賞8年連続受賞!/年間休日110日~

■業務内容:
部門責任者として、各部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・食品・日配)の売り場づくり、接客、販売、パートナーやアルバイトのマネジメント業務を行います。また、売り場のマネジメント(商品陳列や配置、数値管理等)を行い、魅せる売り場づくりを目指します。

■求める役割:
店長の目指す店舗設計の実現に向けて、担当部門の売り場設計をお任せします。

■入社後の流れ:
OJT形式で丁寧に教えるのはもちろん、専門家などのプロフェッショナルから学べる研修もご用意。鮮魚部門であれば、実際に漁港で魚の切り方、特性、生産地などの知識まで細かく勉強できます。他にも希望者の方は月に1回程度、全国を対象に市場調査なども兼ねた研修を実施しております。

■キャリアパス:
各部門の責任者やバイヤー、店長などへステップアップが可能です。また、鮮魚と惣菜が連携してコラボ商品を作るなど、部門間の垣根を超えた連携で新商品開発もできます。当社なら役職を目指すだけでなく、「お客様のためにこんなことをしてみよう」とワクワクする気持ちを次々とカタチに変えて店舗づくりができます!

■環境:
・当社では、スーパー内に併設のカフェ事業にも力を入れており、食品ロスの削減や鮮度の良い食材を消費者に届ける活動に注力することで、他社との差別化をはかり、選ばれる店舗づくりを行っております。
・同社は「感じのいい店舗づくり」が重要だと考えています。「感じのいい店舗」をつくり上げる為に、パートナーやアルバイトを含めた従業員一人ひとりが責任感を持って仕事ができ、達成感を感じることのできる職場環境が欠かせないと考えています。今後もさらに多店舗展開を計画しており、レベルの高い職場環境の整備を考えています。
・成長する為に不可欠なのは「人財」です。同社では、顧客に満足してもらう為には従業員の心が満たされ、明るく仕事に打ち込める職場環境になる事で、笑顔があふれて活気ある店舗になると考えています。同社では一人ひとりの持つ可能性、潜在能力を最大限に発揮してもらう為に社員教育、人財育成に力を入れています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・飲食関係での業務経験のある方
・厨房等での調理経験のある方

■歓迎条件
・スーパーマーケットでの業務経験
・店長などの店舗運営の経験
・販売や接客の経験

勤務地

<勤務地詳細>
仙台水産ビル
住所:宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/苦竹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

宮城県内(31店舗)での転勤があります。
※まずは、お近くの店舗での就業を想定しております。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:174時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません(経験等により変動あり)。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は管理職手当を含んだ金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(10月、2月)
<モデル年収>
■店舗部門/入社5年目:年収420万円
(月給28万円+残業代+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:社内規定に基づきます
寮社宅:社宅あり(社宅規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度

<その他補足>
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■互助会(慶弔見舞他)
■社宅制度
■保養所
■お買い物アンケート制度
■健康診断、産業医面談
■研修参加費全額負担

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月9日(会社シフトによる※土日を含めカレンダーを作成)、有給休暇(入社6ヶ月後10日/2年目以降11日~最高40日)、看護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は、食品スーパーマーケットを行っています。食を通して社会貢献していくために、顧客に美味しさや食べ方、食を通しての健康、 四季折々のイベントや行事といった付加価値を伝える事を大切に考えて事業を行っています。

■営業種目:食品スーパーマーケット(生鮮、一般食品および日用雑貨品、薬品、酒)

所在地

〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江1-7-1

設立
1982年3月
従業員数
1,806名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

28,748百万円

経常利益
272百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011200808

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