テクマトリックス株式会社

【東証プライム】クラウドエンジニア（プリセールス・構築チームPL）◆大手IT商社/在宅勤務可

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■□双日株式会社の戦略子会社として誕生／安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■
■業務内容：
Palo Alto Networks社が提供するクラウドアプリのセキュリティ製品のプリセールス/設計/構築業務のチームリーダーをお任せします。
【担当製品：Prisma Cloud（CN-FW）】
Prisma Cloud クラウドアプリケーションのセキュリティ | Palo Alto Networks PRISMA | テクマトリックス株式会社 (techmatrix.co.jp)
クラウド環境を安心してご利用頂くためのクラウドアプリケーションのセキュリティ（プラットフォーム監視ソリューション）です。
マルチパブリッククラウトを一括して監視（AWS、Azure、GCP）します。
当社は、販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーより5年連続(FY18,19,20,21,22) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞しています。
■身に付く能力、経験：
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な技術/知識は以下になります。
(入社後身につく分野一覧)
・STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール
・PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM
■組織の雰囲気：
業務内容から営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席(テレワークも推奨)があります。営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っています。
■働きやすい環境：
平均残業18.9時間（2022年度実績）、産休・育休からの復帰率は100％で仕事と子育ての両立に向けた制度（短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等）も充実しており、仕事と育児を両立している社員は多いです。また、階層別研修・職種別研修・目的別研修を設け、全社をあげて社員のスキルアップを支えます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
下記のうち2つ以上のご経験をお持ちの方
・クラウドネイティブ(CNCF)の基礎知識を有していること
・DevOpsによる開発/運用の経験があること
・AWS/Azure/GCP いずれかを用いたシステム設計もしくは構築の経験があること
・AWS/Azure/GCP いずれかのコンテナ管理プラットフォームでの業務経験があること
・2名以上のメンバーを管理し下位者の業務に責任（確認・承認）を持つ業務経験があること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
リモートワークがメインで必要に応じて出社頂きます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に出社回数に応じて全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助制度


＜その他補足＞
■在宅勤務（リモートワーク可）　
■リモートワーク手当：月額6,000円一律支給
■服装自由　
■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）　
■資格取得支援制度　
■研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）　等
■有給休暇:入社時期によって、2～10日で変動します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。