掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/28(木)

HOUSEI株式会社

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【飯田橋】IT営業/自社ソリューションの提案(AI顔認証システム等)/東証グロース/フレックス有

締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】IT営業/自社ソリューションの提案(AI顔認証システム等)/東証グロース/フレックス有

【東京グロース市場上場/大手メディア向けシステムの開発のほか、AI顔認証システムなど様々なソリューションを展開/フレックスタイム制】

■業務内容:
クライアントのご要望に応じて、システム開発や導入などの提案をご担当いただきます。
<業務の流れ>
1.クライアントへのヒアリングから、課題を抽出
2.社内エンジニアチームに相談、見積もりの依頼など
3.社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討
4.クライアントに提案内容を提出
5.納品(開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等)
6.検収
※納品後もシステムの運用保守を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。

■当ポジションの魅力:
・入社前はもちろん、入社後も気軽にキャリア相談が可能です。入社前の面接、入社後の面談でしっかり希望をお伺いした上で業務にアサインします。
・入社後は先輩社員に同行し、OJTを通して実務経験を積むことができます。
IT知識に自身がない方や、業界未経験の方でも、社内で月2回の勉強会を実施していますので、安心してご活躍いただける環境です。

■各配属先について:
【メディア事業部】
常に情報を発信するメディア企業を、ITシステムの力で柔軟にサポートします。中でも新聞社・出版社などのメディア向けシステム構築においては、国内トップレベルのシェアを誇ります。2023年4月には子会社も設立し、エンターテインメント業界向けの受託開発に着手し、新たな領域に向けて走り出しました。
【プロフェッショナルサービス事業部】
システム開発やエンジニア派遣、ソリューション提案など、幅広い業種の「困った」を、DX化支援で解決しています。「圧倒的スピード」をスローガンに、過去5年で事業部の予算は3倍へ伸長しています。

■当社の特徴:
弊社は1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開しています。社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会など楽しいイベントも盛んな弊社では、「意見が言いづらい空気」というものは存在しません。多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験3年以上
■歓迎条件:
・IT業界営業や新聞社、出版社の経験

※業種未経験歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/JR総武線/東西線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:18時間(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特に条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,038,000円~4,760,000円
固定残業手当/月:61,400円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
278,400円~450,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(年俸を14ヶ月分割。うち2ヶ月分をそれぞれ7月・12月に期末手当として支給)
※表彰制度によるボーナスあり
■年収例:
・2年目:420万円
・3年目:510万円
・4年目:610万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助金(外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担)
■IT・中国語勉強会の実施
■資格手当

<その他補足>
福利厚生:BBQ大会・スポーツ大会・餃子パーティなど各種社内イベント。iPhone・ノートパソコン貸与、会社契約リゾート施設の利用、フリードリンク(本社のみ)、インフルエンザ予防接種サービス
その他諸手当:マネジメント手当、役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)受託開発・中国オフショア開発(コンサルティングから設計・構築・開発・運用保守まで)
(2)自社開発ソフトウェア・クラウドサービスの販売(顔認証システム・クラウド型CRシステム)
(3)テレビ会議システムや中国語フォントなどのプロダクト販売

所在地

〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F

設立
1996年3月
従業員数
175名
上場市場名
グロース市場
資本金
631百万円
平均年齢
41.16歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011200854

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