掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

EAファーマ株式会社

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<農薬メーカー出身の方歓迎> 【福島/在宅可】分析研究職※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

正社員
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仕事内容

<農薬メーカー出身の方歓迎> 【福島/在宅可】分析研究職※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~

■採用ポジション:
分析研究職(CMC・プロセス開発)としてご活躍いただきます。

■業務内容:
・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関する生産技術において、製造プロセスの観点から関係部署と調整の上、スケジュール通りの立ち上げ、プロセス・バリデーションの計画及び技術支援による安定生産に貢献する。
・既存製品、新製品、LCM(ライフサイクルマネージメント)の一部変更承認申請に関する製剤設計・プロセス設計・規格設計・安定性設計を主管し、申請・当局対応を行う。
・既存製品で生じている複雑な品質課題に対し、その原因調査や検討における試作品の評価を行い、科学的根拠を取得して解決に向けた改善を推進する。

■業務の特徴:
医薬品の規制をふまえつつ、物理化学・化学工学、分析・評価技術等の専門性を発揮し、試作品の評価とその解析から製剤プロセスの設計に寄与し、工業化・生産化検討により製法・プロセスを関係者と共にブラッシュアップしていく。
承認事項に関する変更に対し、規制要件を満たした申請資料をまとめるとともに、一部変更申請の戦略立案、申請資料作成及び照会事項対応を実行する。
また国内外製薬メーカーと連携して、導入、移管、工業化、トラブル対応するケースに参画する。

■業務の魅力:
薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解と物理化学等の専門技術の双方を活用し、プロジェクト推進、製品価値の向上に携わることができます。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能です。

■配属組織について:
・配属部署は、CMC統括部 プロセス開発グループ  (製剤プロセス設計、品質設計の2機能)
・CMC統括部は5グループ50名体制(内、部長1名)
・生産技術側のCMCとして、プロセス開発グループ11名、エンジニアリンググループ9名。
 研究開発側のCMCとして、原薬グループ7名、製剤グループ9名、分析グループ13名。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・分析経験(HPLCは必須)のある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
業務遂行レベル(英語の報告書作成や海外製薬企業とのメール及び対話によるコミュニケーションが可能)

勤務地

<勤務地詳細>
福島事業所(福島工場)
住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号
勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には、本人の適性や希望、業務のニーズを踏まえた転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間処遇は本採用時と同一

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~415,000円
その他固定手当/月:24,000円~34,000円

<月給>
314,000円~449,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収と当社の制度を総合的に考慮して処遇は決定致します。基幹職・管理職の場合は別途個別に検討します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収モデル:
一般職500万円~750万円
経営職830万円~1,200万円
※経営職採用の場合、時間外手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり(条件に合致した場合のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修およびOJTを中心に研修を行います。
■制度:TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助

<その他補足>
■各種手当(規程により支給):通勤手当、営業手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当 等
■借上社宅制度
■財形貯蓄
■グループ会社持株会
■健康保険事業の一部支援(高額療養費補助、配偶者健康診断など)
■リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助)
■祝金、弔慰金
■休職、災害見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

5月1日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(12~20日※初年度は入社時に応じ付与)、特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇、各種特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入

所在地

〒104-0042
東京都中央区入船2-1-1

設立
2016年4月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
9,145百万円
売上高

60,000百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011200873

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