有限責任監査法人トーマツ

【コンサルタントのアシスタント職／オープンポジション】未経験歓迎◆定時17:30

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【業界未経験の方歓迎／WLBを保ちながら、高いスキルと武器になる経験が身につきます／所定労働7時間】

■配属について：
・～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。
・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。
事業内容：リスクアドバイザリー事業
勤務地：本求人と同じです。

■職務内容：
コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務をお任せします。はじめは、ミーティングの調整や議事録作成といった定型的な業務からスタートし、Excelを用いたデータ集計やPowerPointでの資料作成等、担当業務の幅を広げながら、2年間のアシスタント期間に経験を積み、正職員化を目指していただきます。（正職員登用率70％）
～具体的な仕事内容～
・議事録作成
・受注承認書類の作成補助
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報取集及びデータの取り纏め
・その他サポート業務

■働き方：
・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。
・入社時研修（約1か月）は在宅勤務での実施となります。（所属先により変更の可能性あり）

■キャリアパス：入社時は最大２年間は契約社員となります。3年目からは正職員転換にチャレンジすることが可能です。
※イメージ
1年目（アシスタント）：上位者の業務指示を受けながら業務遂行
2年目（アシスタント）：専門性レベル初級の業務遂行
3年目（無期化チャレンジ期間）：正職員として専門性レベル中級の業務遂行
※給与は正職員の水準（420万円）が適用されますが、有期雇用契約です。
※登用基準が明確なため、上長からも「登用に必要なこと（いま足りていないこと）」をフォローします。
4年目以降（正職員）：アシスタント時代に培った専門性を発揮頂き、フロントで業務いただきます。

■育成制度（採用HP）：https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎です。
※事務経験者の方歓迎※
・Word,Excel,PowerPointを用いた資料作成経験
・業務指示に従い、スムーズに業務を遂行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
執務環境は二重橋オフィス、クライアント先、在宅のいずれかとなります。配属先や関与案件によって異なります。

＜転勤＞
無
■特記事項ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は一定発生する可能性はありますが、ご事情がある場合はお気軽にご相談ください。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則更新は1年毎に発生し、最長2年間まで。3年目に無期雇用へのチャレンジ制度があります。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１か月定期代or月額６万円の実費支給の低い額が限度
社会保険：特記事項ございません。
厚生年金基金：特記事項ございません。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html
※研修2～3週間を経て現場配属となる為、未経験の方も安心です。

＜その他補足＞
■介護保険、団体生命保険、団体損害保険
■出張手当
■各種学校費用補助
■入社後のスキルアップ補助も充実しています。入社後に対象資格を取得した場合、費用を会社負担いたします。（対象資格：簿記3級／ITパスポート）
■その他：「ランチ座談会」子育ネットワーク・パパ職員向け、ママ職員向け　・パパママ似顔絵コンテスト、「Hello Baby」育児休職者の懇親会　・「Hello トーマツ」職員の子供たちのための会社見学

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年次有給休暇（15～25日）
◆慶弔休暇 、介護休暇 、年末年始休暇、育休休暇
育児支援制度利用期間は法定では3年ですが、トーマツ独自制度では小学校卒業までの利用可能