富士フソー精工株式会社
【福井市】産業用機械の電気制御設計◆年間休日120日/大手企業と取引あり/U・Iターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~学生時代の経験のみでも応募可能!/オーダーメイド設計/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)/マイカー通勤可能(無料駐車場有)転勤無し/U・Iターン歓迎~
■職務概要:
福井県福井市で、産業用機械等の設計・加工・組立を行う当社において、電気設計・制御設計をお任せします。
主に、大手企業からの受注を中心に、あらゆる業種の省力化・自動化設備の設計から部品加工、組立・試運転までの一貫した業務を行なっています。
▼具体的には下記業務をお任せします:
・電気回路図、電気制御部品の選定
・部品図作成・板金図作成
・制御盤や操作盤のレイアウト設計
・センサーやアクチュエータの選定や制御システムの設計
・プログラムの開発、試験や検証 等
■組織構成:
現在全てアウトソーシングを行っているため、今回内製化のために担当者を新たに募集いたします。
■FSグループ(共同受注):
産業技術の高度化・多様化が急速に進む中、お客様のご要望にお答えするため、私たち精鋭企業は個々の技術的ノウハウを最大限に発揮します。今まで、一企業では困難だった複合的製品なども、グループによる技術規模拡大で、可能になりました。当社を代表とした9社からなるFSグループは関連会社の協力も得ることで、これからはグローバル企業としてお客様を技術面からサポートさせていただく事を中心に、未来社会への貢献を目的とし皆様の夢にお応えします。
■当社について:
当社は、一般産業用精密機械設計・加工・組み立て試運転を手掛け、高品質と短納期で豊富な実績を築いております。あらゆるニーズにお応えするために、多種多様な特色のある協力企業と連携し技術の向上を目指しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気設計・制御設計の知識、もしくはご経験をお持ちの方(※学生時代の経験のみでの応募可能!)
勤務地
森田工場
住所:福井県福井市石盛1-101
勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・マイカー通勤可能
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はございません。
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~260,000円
<月給>
185,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与実績:年2回(前年度実績:計3ヶ月)
・手当:役職手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済:加入
<定年>
65歳
再雇用制度:上限年齢67歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■会社案内:
・FSグループ(共同受注グループ)
産業技術の高度化・多様化が急速に進む中、お客様のご要望にお答えするため、私たち精鋭企業は個々の技術的ノウハウを最大限に発揮いたします。- 所在地
〒918-8239
福井県福井市成和1-111- 設立
- 1980年6月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.