株式会社プロシップ

【将来的に佐賀で働きたい方へ】自社サービス開発◆未経験歓迎◆約2年は東京で育成期間◆東証プライム上場

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～未経験・文系出身大歓迎！佐賀へのU・Iターン歓迎／自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア・コンサルタント～

■入社時期：
エンジニア未経験の方は2025年4月入社となります。

■業務概要：
自社サービスの要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。
当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。
担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン)

■キャリアステップ
上流～下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。

■開発環境：
言語：Java
OS：Windows
DB：OracleDB、Microsoft SQL Server

■研修制度
独自の研修システムがある他、実務未経験の方は、約3か月間の研修を行います。

■拠点進出について：
2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。
入社後一定期間（2年ほどを想定）は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。
※本社勤務時に、本人の意思で佐賀異動を希望しない事態が生じた場合には、その限りではない
※万一、本社での育成期間中に、会社方針変更により佐賀拠点開設を断念した場合でも、本人が佐賀でのリモートワークを希望する場合には、これを認める
※本社勤務期間中の家賃は自己負担とする

■佐賀拠点進出への思い：
佐賀県は、IT教育・企業誘致に積極的に取り組まれており、産学官の連携が図りやすい地域です。当社の未来を担う優秀な人材と数多く出会えるという高いポテンシャルを感じ、進出を決定いたしました。
佐賀県への進出目的は、単なるコスト削減ではありません。東京・大阪と同じく、重要な戦略拠点と位置付けています。もちろん仕事内容や処遇も変わりません。中期的には佐賀拠点で100名を超える組織体制を目指しています。拠点の開設から、組織づくりに一から携われることができるため、ビジネスパーソンとして、またとない成長の機会となることをお約束します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・学歴不問～ 文系の方も大歓迎！当社で活躍中の方の6割が文系出身です！

■歓迎条件：
・Javaでの開発経験
・会計知識がある方（日商簿記2級レベル）

★こんな方を歓迎します
・IT業界にチャレンジしてみたい方
・学生時代に情報系の勉強をしていた方
・趣味でプログラミング等を行ったことがある方
・何かを成し遂げた経験がある方（どんな事でも構いません）など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間21.1時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態・給与・待遇に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（OJT、社内勉強会、階層別教育など）

＜その他補足＞
■通勤交通費全額支給
■出張手当
■テレワーク手当
■健康保険組合各施設（全国保養所・スポーツ施設等の優待利用、他）
■退職金制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤の際は代休を取得していただきます。
■年末年始（12/30～1/4）
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■介護休業