掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【社内SE】生命保険関連システム保守・開発※上流/研修充実/日本生命G/リモート可/所定労働時間7H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】生命保険関連システム保守・開発※上流/研修充実/日本生命G/リモート可/所定労働時間7H

日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社である当社にて、社内SE(主任ポジション)として下記業務をお任せいたします。

■業務内容:
自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。(上流)
・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進捗管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収

■研修制度
≪グループ会社主催の研修≫
グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。
*研修内容*
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

■組織構成:
システム開発部 契約管理システム第三Gは社員9名、常駐ベンダー20名
└社員:50代6名、40代3名、30代1名(※G長含む)
※非管理職2名、管理職1名の採用を進めており、システム開発部契約管理システム第三Gは社員13名となる予定

■働き方:
残業:30時間/月程度(法廷内残業含む)
在宅勤務:週2日程度

■モデル年収:
<モデル年収>
★30時間程度/月 残業した場合の想定年収:5,486,289円~8,473,927円
※内訳:年間基本給+パフォーマンスボーナス+業績賞与+(残業30時間/月×12カ月)

■将来のキャリア:
SRMチームリーダー、契約管理システム第三G長、および他グループのチームリーダーまたはグループ長などを目指して頂けます。

■当社ビジネスの特徴:
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動はありません(営業支援に留まる)。
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境です。
・元外資の風通しのよさと、日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メインフレーム(汎用系)またはオープン系での生命保険のシステム開発経験(目安:3年以上)
※業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験

■歓迎条件:
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識
OS:Linux、DB:Oracle, SQL Server、開発言語:Java、VBA、クラウド環境

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 23F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
540万円~847万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,700円~507,700円

<月給>
328,700円~507,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年1回
■給与改定:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金制度(選択制)、福利厚生パッケージサービス 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇、傷病休暇(5日/年)、アニバーサリー休暇(1日/年)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011201461

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