中部テレコミュニケーション株式会社
【名古屋市】通信・ICTの商品企画◇KDDIグループ/中部を代表する通信キャリア◇福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇中部地屈指の通信企業・KDDIグループ/営業利益率20%以上で安定性◎/フレックス/事業拡大による増員募集◇◆
■業務内容:
法人向け事業を展開しているソリューション営業統括本部において、通信やICTに関するサービスの商品企画業務をお任せいたします。
自社の通信回線やデータセンターといった商材から、お客様のニーズに合ったサービスを開発していただきます。
※業務変更の範囲:限定無
■具体的には:
・通信、ITC業界の市場動向の調査、サービス開発に関わるマーケティング業務(マーケティング、データ分析等)
・新商品、新サービスの企画立案、推進
・既存サービスの再開発
・サービスリリースまでのプロジェクト全般の管理/社内関係部署・社外との連携
■サービス開発一例:
自社のデータセンターの企画からサービスの開発まで実施、都市型ハイスペックデータセンターとして、中部地域のお客様の情報発信をトータルサポートしています。
https://www.ctc.jp/service/datacenter/marunouchi/
■職務の魅力/やりがい:
◇営業推進部は、営業部門が精力的に販売活動を行うために、「本部の司令塔として、また縁の下の力持ちとして活躍するトータルプロデューサー的な役割」を担っています。
◇プロダクト推進Gでは通信とICTのイノベーションによる価値のあるサービスを企画し、地域のお客様のビジネスを強力にサポートすることで、社会に貢献している実感とやりがいを感じながら経験を積むことが出来ます。
■組織構成:
配属部署には約40名の社員が在籍しています。男女比率は5:5です。
■当社の特徴/魅力 :
◇KDDIグループを代表するインフラ企業:当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
◇働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。ライフステージに合わせた勤務が可能、就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・商品企画やサービス企画経験
・営業企画や経営企画の業務において、企画立案経験
■歓迎条件:
・BIツール等を用いたデータ分析業務経験
・普通自動車第一種運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は通常時間(9:00~17:30)勤務となります。
給与
397万円~587万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円~341,800円
<月給>
243,200円~341,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■給与/残業30h込みの場合:
・年収:470万~689万
・月給:304,000~427,250円
■モデル年収:
・20代半ば:400万
・30代前半:500万
・35代半ば:650万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額15万円限度)
寮社宅:社宅、独身寮あり(一部個人負担有※37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にOJTとなります。
■資格支援(祝金等)
■キャリア面談
■中途向け研修
■階層別研修
■手挙げ研修(オンライン講座)
<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン(年間3万円分のポイント支給)
■健康サポート
■子育て支援 等
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季3日、年末年始6日、その他(創立記念日、特別休暇)
■有給休暇:入社時より付与、支給日数は年次によって変動(3年未満15日、3年以上20日)
会社概要
- 事業概要
■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見- 設立
- 1986年6月
- 従業員数
- 948名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38,816百万円
- 売上高
104,967百万円
- 経常利益
- 27,472百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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