ニフティ 株式会社

【新宿】Webエンジニア（ニフティポイントクラブの開発・運用）◇注力サービス・月平均残業15H

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◎【新宿】Webエンジニア◇自社ポイントサイトの開発・運用／大手通信インフラサービス企業
◎自社注力サービス／安定稼働させながら、よりよいサービスを作っていく／期待も大きく責任ある仕事ができる環境です！

■業務概要：
ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。

■具体的な業務：
・新しいASP（アフィリエイトサービスプロバイダー）との連携
・利用者のニーズに合わせた新規開発における企画部門との要件定義
・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守

■開発環境／技術：
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（Vue3）
・クラウド：AWS、FJcloud-V
・仮想化環境：Vagrant、Docker
・DB：Oracle、PostgreSQL
・OS：CentOS
・構成管理：Terraform、Itamae
・バージョン管理：Git、GitHub、GitLab

■チーム体制：
スクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。

■キャリアパス／やりがい：
・社内の各システムとの連携を通して、マネジメントおよび、エンジニアリングスキルの習得が可能です。
・技術選定～リファクタリングまで全て携わることができます。
・スペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。

■採用背景：
ニフティの主力サービス『ニフティポイントクラブ』は20年以上運用継続しており、老朽化・複雑化が課題です。既存システムを品質を担保しながら、企画部から上がってくる要件に迅速に対応できるようにリファクタリング、モダナイゼーションを推進するための増員を背景に、『WEBエンジニア』を募集します。

■会社概要
ニフティ株式会社は光ファイバー回線『@nifty光』や格安スマホ『NifMo』といったネットワークサービス、ポイントクラブ『ニフティポイントクラブ』やニュースサービス『@niftyニュース』などのウェブサービスを提供する大手通信インフラ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれも必須
・「Ruby on Rails」「Flask」「Laravel」などのフレームワークを使用した開発・運用経験
・何らかのWebアプリケーション開発および運用保守の実務経験

■歓迎要件：
・SQLやインデックスなどのDBの基本知識

■開発環境／技術：
・クラウド：AWS、ニフクラ
・DB：Oracle、PostgreSQL
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（Vue3）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業：13時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド知見共有会」・「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント有

＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円/月補助）
■@nifty優待サービス全額補助　
■書籍購入費用補助制度（年20,000円）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇
入社時に20日付与。※按分付与
平均有給取得日数16日／年
積立休暇
毎年度5日支給。子の看護などに時間単位で取得可。
その他
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇他