株式会社フジクラ

【東京：木場】自動車事業各拠点の安全衛生・GX推進担当者◇東証プライム上場／世界TOPシェア製品多数

---

～東証プライム上場の光ファイバ・電子部品メーカー／国内外トップ級シェア製品多数／健康経営優良法人2024に認定～

■業務内容：自動車事業拠点における安全衛生およびGX推進担当者として各拠点からの情報収集と他拠点への展開をお願い致します。
【具体的な業務内容】
◇安全衛生情報の収集及び展開
◇GXデータ取りまとめ、各拠点と連携しSBT等目標達成への施策立案
◇外注先管理（調達価格、納期）

■キャリアパスイメージ：採用後3年程度は本社勤務にてEHS関連を担当していただき、その後は事業採算の予実管理や海外拠点で業務系のマネージャーとしてのご経験を頂きたいと考えております。

■業務の面白み・魅力：海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができます。また裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる点が魅力です。

■組織構成：現状配属先には13名が在籍しております。

■職場長からのメッセージ：自動車の拠点はアジア、北年米、欧州、北アフリカに広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができます。

■当部署のビジョン：自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていくことをビジョンとしております。

■同社について：1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・安全管理もしくはGXに関わるご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は付与されません．期間中の休暇は欠勤扱いとなります．

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：借上社宅制度の利用になります
寮社宅：借り上げ社宅制度あり　社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度
・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、保存休暇、永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等